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第六十八章 顾先生收好处费（第2页）

“顾承皓？”她轻轻呼唤了一声。

回应她的，是对方浅浅的呼吸声。

黎月心中暗咒顾承皓装相儿，可是如今她有求于他，又不能跟他闹不愉快。

于是乎，她无奈的换了称呼，“顾先生？”

果然，换了称呼后，顾承皓就回应了。

“怎么？”他狐疑的反问。

黎月弱弱的将她，林倩，还有白菲菲想进顾氏集团当实习生的事情简单说了一下。

顾承皓淡声说道：“你是顾氏集团的神秘股东，别说当实习生，就是空降做总经理，也不成问题！”

“……”黎月略无语，“你怎么不说让我空降做总裁呀？”

顾承皓笑了，“那没戏！顾氏集团的总裁是我，你要做，只能做总裁夫人。”

黎月觉得顾承皓这个笑话好冷，她撇嘴儿叹道：“我这水平，别说当总经理了，就是做你们顾氏集团的实习生，恐怕都不够格。”

“所以你跟我吹枕边风，想让我给你走后门儿？”顾承皓一针见血的询问出声。

黎月‘嗯’了声，大大方方承认了自己想带着朋友一起走后门的念头，“没错，我希望你能嘱咐你下面的人，在选拔宁大实习生的时候，留下我，林倩，还有白菲菲。”

“这事儿对我而言，颇有难度。”顾承皓直白的回应。

黎月不高兴，“借口，说来说去你就是不同意呗？”

顾承皓捏了捏黎月被子下的小手儿，“生气了？”

黎月不吭声，算是默认。不止如此，她还耍小性子想把自己的手从顾承皓的掌心抽出来。

可惜，顾承皓握的死紧，她试了几下也没能抽出来，只好颓然放弃。

黑暗之中，顾承皓语气阴沉的说：“作为宁都市最出类拔萃的学校，顾氏集团每年都会从宁大选拔优秀学生，从小小的实习生做起。

经过一段时间的培养和观察，采取优胜劣汰制度选拔最终能签下正式合约的人才。我给你的同学走后门，实话实说，的确不算难事。

但是她们来到公司，包括你在内，做什么工作，听从什么人差遣调配，这个都不是我能够决定的。别人不清楚，顾太太你还不清楚我在顾氏集团的尴尬身份么？”

这番话，算是顾承皓掏心窝子跟黎月交底儿了。

他的意思很明确，即便他给黎月的舍友走后门安排进顾氏集团做实习生，也不见得她们能够做到底。

实习期间，一旦发生差错，按照顾氏集团的内部规定，就势必要卷铺盖卷儿走人。而被顾氏集团扫地出门的实习生，日后再想跳到其它大公司胜任职位，就难如登天了。

所以，顾氏集团看着是一块儿肥肉。可是，却不是每个大学生都能吃得起的。顾承皓是在善意的劝解黎月，理性对待实习一事。

黎月心口有些窒息，如果此刻卧室里亮着灯，顾承皓一定会看到黎月脸上的抱歉之色。

是的，抱歉！

顾氏集团现任董事长，是顾承皓的父亲顾南渊。副董事长，是顾承皓的继母景黛。挂名执行总裁，是二人之子顾承景。

夫妻二人以及儿子顾承景的股份，掌控着整个顾氏集团上下所有的生杀大权。

顾承皓虽然身居顾氏集团的总裁之职，可是他手上一点儿顾氏集团的股份都没有。说白了，他就只是顾氏集团的高级员工，仅此而已。

如果不是顾老爷子与一些老股东的力保，也许顾承皓早就被顾南渊与景黛扫出了顾氏集团。也就是说，在顾氏集团内部，顾承皓实际上是没什么话语权的。

而黎月作为顾承皓的隐婚妻子，明知道他在顾氏集团的处境，却还跟他说那些置气的话，实在太不应该了。

这跟拿一把刀，往人家心窝子捅有什么区别？