手机浏览器扫描二维码访问
听完温叶的汇报后,方年道。
关秋荷点点头:“对,关于最终的人事架构草案,我是看过并给了意见的。”
按照周东升的建议,关秋荷的修改意见,计划将公司分成以下部门:
人力资源部、行政管理部、财务部、运营部、商务部、市场调研部、产品研发部、产品运维部、鹏城独立运营中心、灾备中心。
关秋荷提出来的修改意见是加入了市场调研部和灾备中心。
灾备中心将与鹏城独立运营中心一样,独立在分公司的人事体系之外。
市场调研部是关秋荷比较看重的,以为在之前的运营中,‘贪好玩’尝到了多次甜头。
不过这种基础架构没什么好说的,根据不同公司的需要进行加减法即可。
问题不在这里,而是周东升接着又给了大家一记闷棍,说经过征集案,暂时决定所有部门只有一位经理,没有副手。
原先公司员工想的是中层管理职位会多出来一倍,这样大家都有机会。
现在看着是多了些,可这都在意料中。
副手取消,令人抓狂。
听温叶汇报完这个组织和框架后,方年想了想,问道:“鹏城那个有点想法的运营官呐?”
关秋荷道:“提交了辞呈,我还没批。”
方年哦了声,不置可否,接着又问:“周东升想要搞出什么样的福利?”
关秋荷道:“他希望拿出一部分股份的分红用以激励员工……”
总之,身为COO,周东升最重要的一项能力没有如方年所愿的那样,飞快展现出来。
那就是企业长远发展战略的制定。
方年稍加思索,道:“温秘,你记一下,我这里有个方案,周一可以讨论一二。”
“我是个喜欢准备的人,现在的形式跟普通公司也没两样,尤其是没有考虑到公司长远发展策略。”
“所以,我的想法是,市场调研部拆封成两个部分。
另外那个部门,叫调研部或者其它什么名字都行,总之调研部门的工作内容就是收集市场数据,部门员工必须要亲自深入的了解市场动态,绝对不能光是靠网上得到的消息来给出判断……”
“第二点,新增企业战略部门,从宏观角度来把控制定企业发展战略,这个部门的员工我推荐是温叶、关总你、周总等人加入。”
“关于拿出一部分股份分红用作激励员工的方案,我是同意的……”
总之,方年的两手准备是习惯性的,别的不说,关秋荷还是很佩服的。
只有温叶莫名其妙的被安排了新的岗位,她不可避免的想到了方年之前要求过的事情。
忽然感觉自己的人生一片亮。
除此之外,方年跟关秋荷还商量了一些事情。
趁着分公司的组建,各种以前不太注重的事务都被提了出来。
温叶负责记录了方年跟关秋荷商量的结果。
如无意外,下周‘贪好玩’便将焕然一新,从目前来看,周东升这个COO还是用对了的……
…………
同学群玩抢红包游戏,却没想到被要求执行一个个任务,身边死亡的同学越来越多,同学们之间为了生存已经不折手段...
与世无争,与人无忧,碧天海阔的海岛,广阔无边的牧场,历史沉淀的庄园,没事考考古,发掘发掘史前文明,没事修修仙,畅游天地之间...
传闻之中,九天之上,通天仙路,无上仙门,一踏而过,便可永生。然而修仙者为求永生,前赴后继,为何又成为苍天眼中的毒瘤?人有法术,仙有仙术,天亦有天术。天术镇压一切,乃万术之祖,世间万法莫不始于天术。苏夜,一个穿越而来差点被当做祭品献祭给九天仙神的卑微生灵,又将怎样踏遍万仙,一破仙门?各位书友要是觉得一术镇天还不错...
五岁那年救了他,许下成年后的婚约。二十二岁那年,酒吧门口惊险相逢却不相识,从此她顶着他家大恩人的身份,却被坑得泪流满面。哼,黑脸总裁竟然敢把她的仇人当做小时候的她,之月一怒之下带球跑路。某日,粉嘟嘟的小包子气呼呼地指着某张和自己一模一样的脸爸比,想追妈咪请排队!正月夫妇,霸气来袭!本书先坑后宠,后期女主变强,男主妻奴德行,慎入小心出不来!...
继承了胡半仙爷爷的工作之后,我走上了风水师的道路,全村人的红白喜事都由我操持。风水说白了就是为活人找阳宅,为死人找阴宅,在做风水师这些年,我都会记录下我遇到的每一件奇事怪事。故事的开头从那头水猴子说起新书窃玉。希望喜欢我的朋友支持一下。地址httpwwwheiyancombook56276...
岳母好女婿,求求你别离开我女儿岳风,把我们洗脚水倒了。什么岳家柳家岳风柳萱...