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第82章 一店两组（第1页）

汗，这一章删删改改，写了足足八个小时！

近两年来，全国房产市场回暖，国内几家大的房产经纪公司都加快了扩张的脚步，而中通公司也加大内部精简与整合，实行了‘一店两组’的经营方式。

所谓的‘一店两组’就是指，一个店里面有两个店长，每个店长个带领一个组的员工，在目前门店的数量上精耕地域、加强自身竞争力，争取以优质的服务赢得市场。

这种方式既节省了公司的开支，又增加了双方的竞争力，两组人员在业务上的你追我赶，形成了工作上的良性竞争与共同进步。

同时也可以起到互相监督的作用，防止店长跟员工组成利益联盟，不认真执行总公司的命令，为了这个小团体的利益损害公司的利益，例如店里的员工和店长一起走私单，并且将收上来的佣金贪墨。

根据张伟的推测，徐明之所以会跟他打电话，很有可能正在因为此事郁闷，以前徐明在店里是说以不二的存在，现在多了另一个店长，自然会感到不适应。

先不说其他方面的事情，中通门店只有一个办公室，而现在却有了两个店长，两个店长谁能够得到那个办公室，自然显得地位更高一些。

单单这么一个小的方面，就可以造成两人的争斗，要是真关系到两个组的切身利益，不要说是两个店长争斗，张伟他们这些员工都不能置身事外。

当然了这也是因为两组没有经过磨合，等到双方争斗了一番，也会渐渐的形成一种默契，更多的争斗将会显露在业务之争上，而这也正是总公司希望见到的情景。

至于调过来的另一个组的情况，徐明也简单的跟他介绍了一下，那个组的店长名叫苏凝，是一个长的漂亮、能力强的女店长，她所在的那个组在整个区里的业绩都名列前茅。

他们组一共有五女两男七个人，女性的比例之高在整个公司都不常见，而这几个女业务员的能力都很强，被区里戏称为五朵金花。

张伟也听说过一个消息，总公司要选一个新的区域经理，而徐明和苏凝正是其中两个最有竞争力的候选人，区里把这两个组调到一起，未必没有考察两人的意思。

徐明虽然没有明说什么，但是从谈话之中张伟也能听出来，徐明现在的压力很大，语气之中不乏催促张伟早点回店的意思。

若不是因为要买车的原因，张伟很可能明天就会赶回店里，之所以这么着急回去，不单单是想要为徐明助阵，也同样是为了自己的利益和前途。

徐明现在是中通公司雅苑小区店长，如果徐明升职为区域经理以后，雅苑店势必会空缺出一个店长的职位，而作为直管领导徐明的话语权很大，甚至可能会从店里内部提拔。

原本有资格竞争这个位子的只有李琳一个人，其他人来到店里的时间短、经验也不足，但是根据张伟对李琳的了解，她的性格不适合当店长，甚至她不会去竞争这个位置。

而上个月张伟一鸣惊人，连开三单干出了一百多万元的业绩，从某种程度上证明了自己的业务能力，虽然经验可能还有些欠缺，但是有徐明的指点和同事的辅佐，未必没有竞争店长的资格。

而且张伟拥有读心术的能力，可以很好的领悟上级意图，又可以掌控下属的想法，要成为一个合格的店长并不难，最关键的是张伟有野心。

店长的之位对于张伟来说，短时间内未必能获得巨大利益，甚至可能会影响到自己的业务，但是对于张伟长期的发展却是有莫大的好处，也是张伟事业上的第一个跨越。

所以，张伟想要帮徐明升职为区域经理，也想要让自己升职为店经理，只有这样才能给他创造更大的舞台。

对于自己读心术的异能，张伟也思考过很多，有时也会想一些歪门邪道的事情，这些事情短时间内可能会让自己获得利益，但是时间长了之后肯定会给自己招惹麻烦。

房产中介行业起点虽然低，但是发展的空间很大，等到张伟积累了一定的人脉和经验，甚至可以跨越到一手房行业，成为一个房地产开发商建立起自己的地产王国。