第689章总排名公布考核的真正价值最新章节，第1页_系统你才来第117章免费全文阅读

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尽管它的确相对安全。

手术失败，基本上也不会像寻常神外手术一样要人命。

但……颈七互换术一旦出岔子，那就意味着这条神经根毁掉了。

失去了二次手术的机会。

这才是最让人难以接受的点。

偏瘫患者，求的就是一个重新拿回半身控制权的机会。

颈七互换术几乎是他们等待这么多年，唯一一个真的有希望治愈残缺身体的希望了。

一台手术没成，看似没有额外损伤，但很有可能已经将健侧患侧的颈七神经根搅得乱七八糟，甚至术区也被破坏……从此便失去了治愈可能！

这种打击，谁能受得了？

所以患者必然担心给自己做手术的医生技术如何。

然而事实上……医生比病人更好奇自己的颈七互换术水平……

毕竟仅有《技术要点》，他们只能闭门造车。

但现在，这个问题得到了完美解决。

许秋的分层考核一出，所有正在研修此道的医生，也终于有了一个目标了。

——通过分层考核，拿到八十分以上，那就能开刀！

……

这个小插曲后，考核重新回到了正轨。

许秋一一宣布成绩。

三轮总成绩排名第一，范鑫。

第二人，赖光圳。

两人都是三轮都保持在八十分以上，如今已经拥有了拿到颈七互换术独立开刀的资格！

即便脱离许秋，他们也能自己组建团队开刀了！

而随后，就是林柏舟、苏明珏等人。

这些人第三轮都低于八十分，但也勉强能开刀了。

唯一的弱势，就是随机应变能力差，常规的突发情况难不倒他们，但一旦手术场面混乱起来，他们就束手无策了。

成绩宣布完成。

就当众人以为这场考核要就此结束的时候，许秋的声音再度响起。

他声音清朗，道：“接下来，根据排名，依次给出针对提升建议。

“范鑫，神经解剖盲评扣分主要集中在解剖定位能力定位不足。

后续训练可以集中在‘臂丛神经CT三维重建影像标注’。

“显微操作效率低下，建议使用1。

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