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第602节（第1页）

而且这么好的工作，不仅工资高，待遇也好，现在哪家公家单位里能随便用空调的？

她们单位就可以！

最主要的是，赵英子还在考虑着两个孩子的教育问题呢，谁能想到这个节骨眼儿上，苏向东却执意要回到高县。

不是那里不好，而赵英子不想跟他分开。

赵英子无法说服苏向东，就想着跟银行那边沟通，自己也要去高县。

可是苏向东不答应。

为啥？

还是考虑到了孩子。

留在京都，孩子们的教育资源会更好。

不仅仅是书本上的东西，这里有全国最好的师资力量，而且有苏小软照看着，很多事情都能让赵英子更省心。

可赵英子不愿意。

他们结婚这么多年，从来没有分开得这么远，而且还是长时间的分离。

最终，还是苏小软也出面劝说，赵英子才歇了要跟着去高县的打算。

苏向东也保证，只要有时间，一定回来陪陪她和孩子们。

但是，苏向东这人是什么毛病，赵英子能不知道？

所以，苏向东前脚走，赵英子就开始跟上面请示，她不歇周末，只想着到了孩子们暑假时，能让领导给自己一个月的假期，她想回老家陪陪丈夫。

领导们也没有什么不同意的。

本来现在他们就缺人，很多工作都是需要人周末来轮值的。

既然赵英子主动提出来，他们当然乐得答应。

而且这也不算是太过分，顶多就是人家把假期攒到一块儿歇了。

银行没有损失，员工自己又乐意，那这就等于是双赢的事了。

苏向东回到高县后自然是忙得不可开交，赵英子有时候会打电话过来，但大部分时候都是写信。

苏向东也是觉得有些好笑，自己都是两个孩子的爸爸了，现在却又跟妻子玩儿起了鸿雁传书。

苏向东在高县任职期间，中间只过京都两次，其中一次还是过年。

另外一次则是他要去参加京都的一个会议，顺便回家看看。

当时赵英子都懵了。

京都的什么会议，能让一个小小的县级领导来参加？

还是后来苏小软跟她解释，她才明白自己男人在高县到底是做出了多大的成绩。

有了成绩之后，自然就是升职加薪了。

苏向东在高县任职五年期满，直接升任了省城市内一把手。

这个级别可以说是相当高了。

苏向东的年纪并不算大，还是多亏了他在大学前曾有过几年的工作经历，这么算起来，他的资历倒是没问题。

苏向东也知道，自己能升到这么好的位置，霍家背后没少帮忙。