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第387章 古代建筑（第3页）

“很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”

“所以，今天我们能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”

这段话并不是在公开场合说的，是在这家科技公司的内部会议上讲出来的。但这番言论很快就被搬运到了网络上，并引发了激烈的争吵。

很多网友纷纷表示：厚颜无耻啊！

996这种反人性的工作制，竟然也能被吹成是“福报”？

其实这个话题，早在很久之前就曾经引发过争论，那时候的舆论就呈现出两极分化的迹象，后来世界政府也补充了一系列的法规，用于维护员工的合法权益。

但显然，法律法规是一方面，这些公司实际的做法又是另一方面，上有对策，下有对策，最近这种“奋斗论”的毒鸡汤，又有了重新抬头的趋势。

而出人意料的是，这番言论在网络上竟然并不全是一边倒的骂声，反而有不少人站出来支持，其中不乏很多普通员工的支持！

很快，这段话也被许多公司的CEO纷纷转载，i评测的彭亮也专门在公司的内部会议上拿出来讲解，让所有员工学习这种奋斗精神。在他的个人微博上，也洋洋洒洒地写了一篇长微博，描述自己对于996工作制的看法。

“最近关于996的言论引起了不小的争吵，在我看来，这世界上只有两种话，一种是好听的话，一种是真话。而关于996的这段话，显然属于后者。”

“作为前辈大佬，当然可以告诉你，你可以随意支配自己的人生，任性地享受，过上一条咸鱼的生活。可现实真的是这样的吗？我们都听过温水煮青蛙的故事，一旦你失去了进取心，那么在这个竞争的社会中，你就会被很快淘汰。那些比你天赋高的人还比你更努力，你又有什么资格去做咸鱼？”

“没有付出超越别人的努力和时间，不可能获得成功。自从创办i评测以来，我也曾经很多次通宵加班熬夜，累了就睡在公司的地板上，这才有了公司的蒸蒸日上，才有了这么多员工的衣食温饱。我从未后悔选择这样一条努力的人生，因为只有比别人更加努力，你才能实现人生的价值。”

“我可以这样断言，这世界上没有一个奋斗的企业家、公司创始人，会去选择你们所向往的那种咸鱼一样的生活。同样的，世界上也没有任何一家公司，能够在完全抛弃狼性的情况下，在这种激烈的市场竞争中存活下来。即使有，也必然是苟延残喘、日薄西山，根本无法与一流的公司相抗衡。”

彭亮的这番言论，又对这个话题起到了推波助澜的效果，两批人在这个问题上吵得不可开交。

i评测虽然不算是什么大的科技企业，但好歹也是一家知名的评测机构，在网络上有不错的影响力，而且彭亮属于赤裸裸跳出来的，之前那位大佬只是在内部会议上说了一句“996是福报”，而彭亮则是在自己的微博上长篇大论地写了一大堆，还跟几个提出不同意见的热心网友battle了一番，自然是拉到了不少的仇恨。

“厚颜无耻，头一次听说加班还加出福报来了？？”

“妈的，你是老板，你想007我都不反对，反正挣了钱都是你自己的，那能一样吗？”

“没有任何一个奋斗的公司创始人会休息？没有任何一家公司能在抛弃狼性的情况下在市场竞争中存活下来？我还真不信了，怎么可能没有啊？”

“我想到一个人，钟鸣！”

“就是，你们现在讨论的这个问题，之前早就是讨论烂了的，微光工作室还专门出过一款叫做《工作狗生存手册》的游戏，就是抨击你们这种思想的！”

几年前的游戏，又被很多玩家翻了出来，《工作狗生存手册》中的很多结局的截图还被拿出来，疯狂打脸。

碌碌无为的社畜结局、过劳死结局、精神崩溃结局、被辞退结局、内部斗争牺牲品结局……

众人这才发现，原来这个问题，在《工作狗生存手册》里早就讨论过，而且讨论得很深入啊！

所谓的“成功学”，那些都是毒鸡汤，游戏里早就剖析得非常清楚了，以奋斗的名义疯狂加班，最后的结果要么是猝死，要么是精神崩溃，最好的结果也无非是变成一个碌碌无为的社畜。

“只要再努力一点，到明年这个时候，我的老板就能换一辆新车啦。”

那些所谓的奋斗，也无非是压榨了自己的生活和健康，给老板创造了更多的利润。

彭亮发表了这番言论之后，立刻就引发了不少人的diss，众人纷纷把《工作狗生存手册》的截图甩在他的微博下面，然后评论：“世界上也没有任何一家公司，能够在完全抛弃狼性的情况下，在这种激烈的市场竞争中存活下来？呵呵，微光工作室实力打脸！”