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第58章 突破传统迈向共享（第1页）

突破传统，迈向共享

在高层发布一国两制政策，商都市被纳入华夏共享区后，消息在周姐夫和李姐心中掀起轩然大波。

他们为是否紧跟政策，放弃现有经济模式融入共享模式，纠结挣扎了一整夜，还和李妹、张哥讨论到天明。

众人面对未来不确定性，满心迷茫，却又对新政策下的生活抱有期待。

次日，周姐夫顶着熬红的双眼去上班，一路思绪纷乱。

到公司，同事们热议共享区，态度不一。

周姐夫对着电脑，根本无法工作。

同一时间，李姐在家坐不住，一边担忧放弃现有生意的困境，一边又因国家政策觉得有转机。

她想给周姐夫打电话，犹豫后还是放下，明白两人都需时间思考。

中午，周姐夫独自到公司天台，迎着寒风，望着城市天际线，心中有了模糊的决定。

李姐也鼓起勇气，向研究经济的老同学咨询共享模式前景与风险，心里有了底。

傍晚，周姐夫回到家，与沙发上的李姐对视，从对方眼里看到坚定。

经过一天思考，他们决定紧跟国家政策，融入共享模式。

尽管未来挑战重重，但他们相信携手努力，定能在新潮流中开拓出一片新天地。

在外贸公司那宽敞明亮的会议室里，压抑的氛围如乌云般厚重。

李姐和周姐夫神情凝重，眼中却又藏着一丝期待，目光缓缓扫过台下员工们的面庞。

这场会议，无疑是公司发展历程中的关键转折点，他们即将向大家揭开一项大胆且充满挑战的全新变革计划。

周姐夫率先起身，清了清嗓子，打破了令人窒息的寂静：“各位同事，想必大家都已察觉到，公司在当前的市场环境中面临着诸多严峻挑战。

经过长时间的深入思考与审慎权衡，我们决定与共享城展开深度合作，尝试推行一种前所未有的全新运营模式。”

他的声音沉稳有力，然而，微微颤抖的语调却还是透露出内心深处的那一丝不安。

台下的员工们瞬间炸开了锅，交头接耳、窃窃私语。

销售骨干王磊双眉紧锁，忍不住提高音量问道：“老板，这全新的模式到底是怎样的？该不会影响我们的收入吧？”

此言一出，仿佛一颗石子投入平静的湖面，会议室里瞬间喧闹起来，众人纷纷附和，表达着对薪资问题的深深担忧。

李姐急忙向前走了几步，脸上挂着微笑，试图安抚大家的情绪：“大家先别着急，听我慢慢说。

新模式的核心，是引入共享城的信誉积分奖励机制，以此取代我们现行的工资发放模式。”

这话犹如一道惊雷，刹那间，会议室里变得鸦雀无声，所有人都瞪大了眼睛，满脸写着震惊与难以置信。

老员工赵姐“噌”

地一下站起身来，情绪激动地说道：“这怎么行得通？没有工资，我们拿什么去还房贷、车贷？靠什么维持日常生活开销？”

一时间，质疑声、反对声如潮水般涌来。

这时，一位员工满脸忧虑地插话道：“那我们之前辛苦存下的钱该怎么办？难道就这样作废了吗？”

另一位背负着沉重贷款压力的员工也焦急万分地说道：“我还有一大笔贷款没还清呢，要是以后工作只发积分，我拿什么去还贷呀？这不是要把我逼上绝路吗！”

周姐夫抬起手，示意大家安静下来，说道：“大家的担忧，我们都非常清楚。

共享城金融投资机构已经针对这些问题制定了一套完善的解决方案。

我们会与大家逐一签订积分与货币兑换业务协议，明确规定多少钱能够兑换多少积分，确保大家的财产安全不受任何损失。

而且，积分兑换货币业务专门针对偿还贷款这一紧迫需求。

现在，有请共享城的张芸芸女士，为大家详细介绍这种模式的优势以及具体内容。”

张芸芸面带微笑，从容不迫地站起身来，目光温和而坚定地扫过每一位员工：“大家好，在共享城，我们已经成功运行信誉积分奖励机制多年。