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第123章 我就是Queencard（第1页）

一组织架构

1。核心圈层

正宫：正牌女友（CEO级待遇）

限10人以内。

侧妃：指定允许传宗接代的普通女友（部门总监级待遇）

限100人以内。

情人：不能拿上台面的女友（普通员工级待遇，需完成指定KPI）

不限制人数，无上限。

2。晋升机制

季度考核：忠诚度（查岗响应速度）+贡献值（优质资源引荐评分）+日常满意度（由林董打分）

特别晋升：成功撮合超极品美女（长相身材+人品）可获得额外加分。

末位淘汰：连续3年未获得约会权（被翻牌子）自动解约。

二、资源分配规则

1。时间管理系统

正宫：法定节假日（可多人一起）

侧妃：单周周二、双周周四（也可多人）

情人：APP预约制（提前72小时抢票）

2。经济供给标准

正宫：月均100万（含奢侈品配额）

侧妃：月均20万（含医美基金）

情人：日薪制（单次约会不超5万）

二、生存策略矩阵

1。允许建立“专属记忆点”

（如定制特殊服装、特殊称呼等），不允许制造“紧急事件”

（如深夜生病、职场危机等）。

2。坚决不允许培养共同敌人（抹黑其他女友）。

3。不允许私自查看林羽手机、电脑等私人信息。

4。不允许监控林羽以及其他女友手机定位。

5。不允许雇佣私家侦探，挖掘黑历史、黑料等。

6。风险防控：加入林氏家族后自动获得恋爱保险一份，分手获赔1000万。

签订保密协议，违约赔付5000万。

备份聊天记录（云端加密存储）。

7。应急方案：建立闺蜜联盟，受到外界信息干扰、骚扰及针对时，互相打掩护。

准备“分手基金”

，每月定投资产项目，如比特币、股票等。

三、权利博弈模型

1。派系联盟

总共分三类。

一是利益联盟，共同投资项目，共享分红。

二是情感联盟，组建“吐槽姐妹群”