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193 新开始（第1页）

相信拐点。

拐点很重要，但在它之前的相信也很重要。

十二月的第二周，阿里的微信更新了功能，朋友圈可以上传15秒的短视频。

这可能是大家对微信新功能最不意外的一次，微信还是选择了功能内置，而不是单独开拓短视频方向的市场。

同样，一个并不意外的问题也再一次摆在企鹅的微聊面前，跟不跟？

仅在微信更新的次日，微聊也毫不犹豫的选择跟随，似乎已经为这个功能做好了准备。

伴随着两家巨头延续的竞争，企鹅在短视频市场里的变化更引人注目一些，它在集团内部进行了一个不大不小的调整，原本的微视团队划归在微聊之下，仍旧单独运营“微视”品牌，但同时也为微聊提供产品支持。

微聊是企鹅内部的重点产品，资源也是最多的，而微视虽然资源逊色，之前的层级仍旧是持平的，这一次的调整却是把微视纳入微聊的权力范围。

按照企鹅方面的说辞，这是为了更好的整合两个软件的资源，不过，行业对此普遍的解读是企鹅的战略倾向性还是很明显的。

毕竟，一个是实实在在的能带来成功的即时通讯，一个是虚无缥缈的还在探索的短视频市场。

作为最关心友商的观察者，俞兴认为这就是企鹅已经完成它的战略决策。

在大公司的体系运转之下，没法拿到更多资源的微视只会越来越没有存在感，包括负责人的决策也会受到很大干扰，更何况，外界还存在不同形式的竞争。

俞兴不得不提起对邢宏宇命运的忧虑，企鹅就是不相信微视能带来公司发展的拐点啊。

很快，他就发现自己不用忧虑了。

俞兴没有听到小道消息，但在微视上刷到邢宏宇的最新视频，文案是简单的几个字——“新的开始”。

他实在不觉得微视并入微聊算新的开始，大胆在视频下面评论：“辞了？”

邢宏宇没回。

俞兴趁着吃饭的空档又追加了条评论：“你身上有竞业吗？”

很快，他发现自己的评论被删了，不知是软件的自动删除还是邢宏宇自己动手。

俞兴想了想，倒也没有在意，生活会给出最好的安排，看现在的情况，邢总最好的安排反正是不在企鹅了。

当天晚上，他不算很诧异的收到邢宏宇在微信上发来的一大串信息，主题仍旧是以微视为代表的短视频的美好未来。

俞兴很有耐心的看了一遍内容，找到夹杂在其中的字眼，“主动请辞”“大公司病”“无奈”“踌躇”……

他想了想，回了几个字：“你有什么好踌躇的？”

邢宏宇很快又是一大串文字发过来。

作为一个几乎可以判定为三战三败的高管，他现在的情况很尴尬，实际上已经不再拥有对微视这个产品的主导权，包括先前提出的引进QQ音乐、企鹅视频等内部资源而降低创作门槛的方略都被暂时搁置了。

也因为这种情况，邢宏宇前前后后又谈又吵的找了好几次，最终还是心灰意冷的提出辞职，觉得自己已经无法在微视这个令人激动的项目上再发光发热了。

他最后一次见到总裁刘炽平，不无懊悔的发出预示和警告：“碳硅数据绝对会进军短视频！俞兴这样挑动微信就是为了剪除企鹅在这个方向的威胁！你们绝对会后悔的！”

不过，即便提了辞职，摆在面前的选择也不少。

邢宏宇遭遇了挽留，但在表达去意之后也被提供很多更能发挥能力的生态内坑位。

比如，接受过企鹅投资的58同城，那边就迅速给出高级副总裁的职务，可以负责技术工程平台部的工作。

甚至，连58的CEO姚劲波就专程过来的当面谈了一次，颇为诚意，不仅具化了高级副总裁的权力，还提到58同城的未来发展，目前正在考虑并购安居客，如果能成，邢宏宇也可以在未来负责那边的技术整合与战略落地。

从企鹅到企鹅+，这种路径本身算一种企鹅高管在内部生态流转的惯例，同时也在一定程度上规避了竞业协议的潜在风险。

邢宏宇主动辞职不是一时冲动，他虽然恼火，但也仔细衡量了当前的局势，微视已经置于微聊之下，自己在这干杵着已经没有多大意思，还不如另寻出路。

关于58同城的邀请，这是一个很值得考虑的方向。

只是吧……