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池析亭:“那你走薪了吗?”
沈之哲:“?”
池析亭解释:“薪水的薪。”
他只朝钱看。
“没有物质的工作就像一盘散沙。”池析亭道,“领导越吹,散的越快。”
沈之哲:“……”
褚聿:“……”
“你,你……”沈之哲噎住了,一时不知道该怎么回怼回去,只得扭头冲池析亭在场的另一个领导求救,“褚总,你来说。”
池析亭扭头看褚聿。
褚聿漫不经心地端着酒杯抿了一口,嘴唇被红酒染上后更显得殷红湿润,池析亭的目光不自觉地在褚聿的嘴唇上停留了半响,反应过来后才有些仓皇地撇开眼。
“瑞丰项目的奖金过两天会发下来。”褚聿淡淡道,“毕竟是你一个人完成的项目,奖金不会少。”
池析亭一怔,错愕地又侧首看了过去,愣了好半响后才道:“不需要看方案有没有效果吗?”
褚聿摇头,语气平淡,“不用,它不会没有效果。”
池析亭一时间心情有些复杂。
感觉褚聿比他要更相信他。
褚聿没有当下透露奖金的数额,但是褚聿这么保守慎重的人都说了数额不会少,池析亭估计实发金额应该会很可观。
好好好。
上班确实只有发窝囊费的时候是最开心的。
沈之哲把盘子里的三文鱼消灭,一边咀嚼一边想了想。
确实,他都把这事给忘了。
池析亭的个人表现太突出了。
在其他实习生还在跟着老员工做项目,在策划书里争得一个镶边的名字时,池析亭已经非常稳定地完成了好几个项目了。
而且都是难度不小,质量很高的项目。
发奖金确实是当下合理的举措,但是毕竟策划刚实施,暂时没有效果显现,奖金也走不了正规途径。
所以多半是褚聿自掏腰包发的奖金。
一方面确实有褚聿对池析亭有感情在,但是另一方面更关键的一定是褚聿想留下池析亭。
凭池析亭的能力,转正后估计没几年就能独当一面了。
只当一个策划专员有些屈才了。
没准儿直接接手他的位置了。
沈之哲垂了下眼。
这是在职场中必须且无法避免的问题。
所以说为什么很多高层不愿意提拔能力强的员工,其实深层原因里多少会有忌惮心理在,担心自己的位置会被取代。
对领导而言,重用和利用并不是一个概念。
沈之哲吃了个半饱,把筷子放下后也端起酒杯抿了一口,放下杯子后又深深地看了池析亭一眼,眸中晦暗不明。
半响后沈之哲才开口,“你从我手里拿的项目也是,绩效奖金到时候会和基础工资一起发给你。”
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