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第281章 遮羞计一（第1页）

人情36计中的遮羞计是一种重要的处世策略，以下是具体介绍：

核心内涵

遮羞计并非教人虚伪地伪装，而是帮助人们巧妙地遮挡可能影响他人对自己整体印象的缺点或缺陷，或是避免让别人“难为情”。其目的是在社交等场景中，以更智慧的方式应对自身不足或突发的尴尬情况，呈现出更好的形象，维护良好的人际关系。

具体做法

-保守秘密：控制自己的言行，避免在不适宜的场合谈论过于私密的话题，不轻易暴露自己或他人的难言之隐。

-丑事曝光后巧妙应对：当尴尬情况出现后，可采用顺水推舟打圆场的做法。如有人在商务交际中揭露你给不同客户价格不同的事，你可冷静地找出如服务内容不同等理由，为自己行为找体面说法，淡化矛盾。

-转移注意力：可以采用“王顾左右而言他”的方式，比如说错话或做错事，迅速用幽默或玩笑的方式把话题转移到其他方面，将关于人的事扯到某种物上面等。

-名称替代：在特定情况下，用另一事物来替代可能引发尴尬的事物，以化解难堪。就像周恩来总理在招待伊斯兰朋友时，将误上的乳猪菜称为“鸭”，巧妙化解了尴尬。

运用要点

-保持冷静：无论出现什么情况，都要保持高度冷静，使自己不失态，才能更好地思考应对策略。

-学会打圆场：要能够淡化和消解矛盾，给自己和对方找台阶，让气氛由紧张变为轻松，替别人解围有时比为自己掩饰更重要。

-把握分寸：遮羞计的运用要适度，不能过度掩饰或歪曲事实，否则会适得其反，给人不诚实、虚伪的印象。

人情36计中遮羞计的底层逻辑主要体现在以下几个方面：

维护尊严与形象

-自我形象管理：每个人都希望在他人眼中保持良好形象，遮羞计能帮助掩盖自身不足、失误等，防止形象受损，维护在社交中的尊严和地位，利于获得他人尊重和信任。

-维护他人尊严：在人际交往中，照顾他人面子，为他人遮羞，能让对方感受到尊重，利于建立和维护良好关系。比如在他人犯错时委婉提醒或帮其掩饰，能避免对方尴尬，使其心存感激。

平衡人际关系

-避免冲突与矛盾：在社交中，暴露他人缺点或自己的问题可能引发冲突和矛盾。遮羞计可通过巧妙掩盖或化解问题，避免矛盾升级，使交往更和谐顺畅。

-促进社交和谐：懂得运用遮羞计，能营造宽松、舒适的社交氛围，让大家更自在地交流互动，增强彼此的情感联系，使社交活动更愉快高效。

遵循社会文化规范

-符合文化传统：许多文化都强调“面子”观念，注重在社交中给人留面子、维护尊严。遮羞计契合这一文化传统，遵循它能更好地融入社会，被他人接受认可。

-顺应社交礼仪：社交礼仪要求人们言行得体、尊重他人。遮羞计是践行礼仪的方式，通过适当遮掩和化解尴尬，体现对礼仪的尊重，展示自身修养和素质。

职场方面

在竞争激烈的商业环境中，每一个季度的业绩考核都像是一场没有硝烟的战争，对于公司的销售团队而言，更是关乎荣誉与未来发展的关键战役。某知名企业的销售团队，在季度末的业绩冲刺阶段，本已铆足了劲，朝着既定目标全力进发。团队成员们日夜奔波，频繁与客户沟通，各种方案和策略齐上阵，只为能在这场业绩争夺战中取得优异成绩。然而，意外总是不期而至，团队中的一位核心成员，因其个人家庭原因，不得不突然离职。这一突发状况，如同一场突如其来的暴风雨，瞬间打乱了整个团队的节奏。

这位核心成员手中掌握着几个重要客户的跟进工作，他的离开，使得这些客户的沟通和服务出现了严重的断层。部分客户开始对公司的服务稳定性产生怀疑，甚至有个别客户已经流露出了转投竞争对手的意向。由于客户跟进的不及时和不到位，团队在最后冲刺阶段的业绩增长受到了极大的阻碍，最终季度业绩未能达标。

在向领导汇报工作时，团队负责人深知此次业绩未达标的情况不容乐观，若处理不当，不仅团队的形象会受损，还可能影响到领导对自己工作能力的信任。但他并没有选择逃避问题，而是决定运用遮羞计，以一种积极且负责的态度来应对。他整理好思绪，走进了领导的办公室，神情诚恳地说道：“领导，这次季度业绩我们没能达到预期目标，确实让您失望了，对此我深感愧疚。在这季度末的关键时期，我们遇到了一个非常棘手的挑战，团队里的一位核心成员，因为家庭突发变故，不得不选择离职。他的离开，对我们部分重要客户的跟进工作产生了较大的影响，一些原本有望签约的合作项目也被迫搁置。”

说到这里，负责人稍稍停顿了一下，观察领导的反应，然后继续说道：“不过，在发现问题后，我们团队迅速做出了调整。大家第一时间召开了紧急会议，重新梳理了客户资源，根据每位成员的特长和优势，对任务进行了合理的再分配。为了弥补失去的时间和机会，大家主动加班加点，日夜奋战。在这个过程中，我们不仅成功稳住了老客户，打消了他们的疑虑，还凭借大家的努力和专业素养，成功开发了几个新客户。目前，我们已经和这些新客户达成了初步的合作意向，他们对我们公司的产品和服务表现出了浓厚的兴趣，相信在下个季度，这些新客户能为我们的业绩带来新的增长点。”

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通过这样的汇报方式，团队负责人既没有回避业绩未达标的事实，又通过着重强调团队在面对困难时的积极应对措施和已经取得的积极成果，成功地转移了领导对业绩未达标的部分注意力，巧妙地维护了团队的形象和自身的工作能力印象。

社交方面

又到了一年一度的同学聚会，大家从四面八方赶来，相聚在曾经熟悉的城市。酒过三巡，话题自然而然地转到了各自的职业发展上。同学们纷纷分享着自己在职场上的成就和收获，有人升职加薪，有人创业成功，脸上洋溢着自信和自豪。在这热闹的氛围中，小李却显得有些沉默。毕业后，他的职业发展之路并不顺利，频繁地跳槽，却始终没有找到一份让自己满意的工作。看着同学们意气风发的模样，他心里难免有些失落。

这时，一位同学注意到了小李的沉默，便笑着问道：“小李，你呢？毕业后都在忙些什么呀？给我们讲讲你的职业发展呗。”小李愣了一下，短暂的犹豫后，他端起酒杯，喝了一口酒，清了清嗓子说道：“我这几年啊，说起来也是挺折腾的。毕业后，我就一直在不断地尝试各种不同的机会，想要找到最适合自己的职业方向。这期间，确实换了好几家公司，有时候连我自己都觉得有些迷茫。”

同学们听了，纷纷露出了理解的神情。小李接着说：“不过，虽然这个过程很辛苦，但也让我收获了很多。在不同的公司里，我接触到了不同的行业和业务，学到了好多不同领域的知识和技能。而且，在这个过程中，我还认识了很多厉害的人，他们有的是行业内的专家，有的是经验丰富的前辈。和他们交流学习的过程中，我开阔了眼界，也让我对自己的未来有了更清晰的认识。现在，我觉得自己已经差不多摸清了方向，接下来准备在一个领域深耕下去，争取做出一番成绩。”

小李的这番话，让原本有些尴尬的气氛变得轻松起来。他没有直接说出自己工作不顺的心酸和无奈，而是巧妙地把重点放在了从这些经历中获得的收获上，用积极的态度和对未来的规划，巧妙地遮挡了自己职业发展不太顺利的“羞”，赢得了同学们的尊重和鼓励。

家庭方面

阳光明媚的周末，一家人精心打扮，准备出门参加亲戚的婚礼。女儿穿着一条漂亮的新裙子，在镜子前转来转去，满心欢喜地期待着这场婚礼。然而，就在一家人即将出门的那一刻，妈妈突然发现女儿裙子的前摆上有一个小小的污渍，格外显眼。这个污渍就像一颗老鼠屎，瞬间破坏了裙子的整体美感。妈妈的眉头一下子皱了起来，心想：“这可怎么办？婚礼马上就要开始了，现在换衣服肯定来不及了。”

女儿也注意到了妈妈的表情变化，低头看到裙子上的污渍后，脸上的笑容瞬间消失，眼神中透露出一丝失落和委屈。妈妈看着女儿难过的样子，心里十分心疼。她灵机一动，快步走进房间，从衣柜里拿出了一条漂亮的丝巾。这条丝巾是妈妈不久前买的，一直没舍得戴，它的颜色和女儿裙子的颜色十分搭配，上面还绣着精致的花纹。

妈妈走到女儿身边，温柔地说：“宝贝，别难过，妈妈有办法。”说着，她熟练地将丝巾系在女儿裙子的污渍处，巧妙地遮住了那个讨厌的污渍。系好后，妈妈还帮女儿整理了一下丝巾的褶皱，让它看起来更加自然。女儿看着镜子中的自己，惊喜地发现，这条丝巾不仅遮住了污渍，还让自己的裙子变得更加时尚得体，仿佛是专门为这条裙子搭配的配饰。她的脸上重新绽放出了笑容，开心地在镜子前转了好几圈。

就这样，妈妈运用遮羞计，巧妙地化解了这个小尴尬，让女儿能够自信满满地去参加亲戚的婚礼，避免了因为一个小瑕疵而影响女儿的心情和整个家庭的氛围。

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