三藏中文网

第十章 善待工作善待自己（第3页）

弗罗斯特博士凭借着在埃克森-美孚公司做了十年政策顾问的经验，他总结了在这个石油王国工作的员工快乐的秘密——

（1）应许员工的期待。只要员工取得了很好的业绩，公司就会把这个员工期待的合理职位留给他，让他在快乐之中为公司做出更好的业绩。

我们知道，期待是一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向，不同的职业需要不同的期待。人们对某种职业有所期待，就会对这种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作。反之，强迫做自己不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。

对于一个期待较多的人来说，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。期待较多，可以促使人们注意和接触多个方面的事物，为自己选择职业创造更多的有利条件。

（2）能力匹配职业。员工的能力特征影响着自身的工作效率，而每一种职业都对从业者的能力有一定要求。能力匹配职业，员工才有可能把工作当成自己的事业去做，才不会为推脱上司的事务安排找借口，工作效率才会高，这样的工作才有可能快乐。

弗罗斯特博士说过：“在人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的乐趣。要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作正如无止境的追逐玩乐一样不可取。工作不只是为了生存，而是为了赋予个人的生命以意义；工作也不只是为了生活，而是赋予个人的经历以光彩。”

把自己融入良好的企业文化之中，员工就可以享受到工作的乐趣，成为公司的主人，成为了企业文化创新的主体和源泉。员工享受到了工作的乐趣，就会把自己的工作当事业来做，每个人就都可以充满责任感，公司也就不必生硬地要求员工“努力工作，绝不拖延”。

工作的乐趣，应当充盈于工作过程中的每一个时刻。在职场中，大多数人都是平凡的，但大多数平凡的人都想变成不平凡的人。这并不是个坏现象。一个公司的进步，甚至整个社会上的进步，需要依靠这股力量。虽然就当事人来说，这容易产生心理上的压力与情绪上的挣扎，但是，不论我们是否能变成一个不平凡的人，我们每一个人都应当从工作上得到乐趣。工作的乐趣不是与生俱来的，它需要工作者的自信、努力、谦虚、坚持……

而想要真正成功而且历久不衰，另一个重要的因素是，致力于一份自己喜爱又天天期待的职业，一个挑战自己的能力与想象力的工作。这会让我们精神振奋地工作，一分一秒的时间都不愿意浪费。

记住李·雷蒙德经常提醒下属们的一句话吧，这就是：“我们不应该因为工作的快节奏而引起心理不适或精神障碍，而要合理安排自己的工作和生活，适时忙里偷闲，消除紧张状态，善于自我解脱。”

李·雷蒙德还向埃克森-美孚公司的股东表示：我们不会为了成长而成长，一切都基于我们相信自己正在为股东创造长期价值。他说：“每个人都需要耐心，需要做一次深呼吸。”

爱上自己的工作

热爱自己的工作，拥有一个快乐、乐观、积极向上的工作心态是无价的。许多外部条件固然是我们生存的必需品，但对于一个具有良好修养的人来说，更有价值的是在工作中体现自己的价值、找到快乐。在工作中发现快乐、找到快乐才是你的价值所在。只有热爱工作，才能发挥无穷潜力。

可能很多人都有过这样的一种经历：当自己在做一件事情的时候，如果发觉其中没有什么乐趣可言，享受不到因为做这件事情带来的快乐，那么就很难继续做下去。如果能从中体会到乐趣的话，便会提起我们的兴趣，会让自己投入更多的热情和精力把这件事情做好。因此，对一个人来说，只有培养和发现工作中的乐趣，才能更好地完成自己的本职工作，才能成为深受老板喜欢的员工，才能成为卓越的员工。

有位美国记者到墨西哥的一个部落采访，正赶上一个集市交易的日子，当地居民都拿着自己的物产到集市上交易。这位记者看到一个老太太在卖柠檬，五美分一个。老太太的生意显然不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，于是他打算买下老太太的全部柠檬，以便她能高高兴兴地早回家。当他把自己的想法告诉老太太的时候，老太太的话却让他大吃一惊：“都卖给你？我下午干什么？”

显然，老太太非常喜欢卖柠檬这项工作，把卖柠檬当成了一种生活乐趣，而不仅仅是谋生的手段。反观我们的生活，很多人却把工作视为苦役，一上班就想，受罪开始了，离下班还有8个小时呢，何时能熬到头啊？如此心态，又怎么能从工作中找到快乐呢？当然，由于生活节奏的加快，我们的工作压力的确很大，但是，既然我们无法改变这个现实，为什么不换种心情去工作呢？当你放弃了抱怨，当你把工作当成一种乐趣，工作就会带给你快乐。

对工作充满兴趣，做自己喜欢做的事，你就会从工作中感受到乐趣。有的人之所以把工作视为苦役，就在于他无论始何努力，也不喜欢自己的工作。如果把工作当成一种乐趣，那么生活就会是美好的；如果把工作当成是种苦差事，那么生活将失去意义。只有我们认识到工作中的乐趣后，才能享受到工作中的乐趣，才能更好地完成工作任务。

唐尼?多伊奇是多伊奇公司（Deutsch）首席执行官、CNBG频道《TheBigIdeaWithDonnyDeutsch》节目主持人。1983年，那时他24岁，在父亲的广告公司里当客户经理。起初，他总是做不好，因为他本该照管客户，可他却忙着享乐，不准备长期发展。于是他被父亲解雇了。父亲对他说：“看看，你对工作没有热情。你走吧！你不喜欢干，我也不想让你待在这里了，因为我喜欢我的工作。”父亲接下来又说：“听着，不论你这辈子干什么，一定要做你喜欢做的事情。哪怕是拣垃圾，我也不会介意。你热爱什么工作，你就会把它干得很出色，钱就会来，其他的好事儿也会跟着来的。”

这番话让唐尼?多伊奇的心里很难受。但他知道，他需要闯荡一番，不然自己终将一事无成。于是他离开了父亲的公司，自己出去闯荡，也就是在这个过程中他终于找到了自我。

半年后，唐尼?多伊奇听说父亲正考虑出售公司。有人出了价，不过不是很高，但对方允许他父亲在交易结束后继续在公司工作几年。他父亲已经55岁了，这正是他父亲所希望的。唐尼?多伊奇却对父亲说：“别卖了，我想回来。只是我不想当什么会计，给我一个重要的职位，然后不要太多干涉我的工作。我会开拓新业务的，让我在这里干出一番自己的事业来。”父亲同意了。

从那时起，唐尼?多伊奇全力打造公司。他不再去照管客户，而开始推广新业务。他恰巧对此很在行，也爱上了这一行。七年后，他成了首席执行官。他父亲高高兴兴地退休了，当起了画家。现在多伊奇公司已是美国十大广告公司之一。

有的工作开始你可能并不喜欢，这样你自然很难从工作感受到乐趣，你应该主动培养对工作的兴趣，让自己热爱自己的工作。一旦爱上自己的工作，你就会对工作着迷，你也因此会从工作中获得无限的乐趣，你会觉得工作就是一切，而不再把工作看成苦差事。

微软前副总裁李开复经常在周末碰见一位微软的研究员开车出门，问他去哪里，这位研究员总是淡然一笑说是见女朋友。后来，一次偶然的机会李开复在办公室看见他，便问他：“你的女朋友在哪？”这位研究员笑着指着电脑说：“就是她呀。”

工作就要乐在其中，就像和它谈恋爱一样，为之倾注全部的真心，去喜欢它、迷恋它。可是，在现实的生活中，有人常常发出这样的抱怨：认为自己所做的工作完完全全是一种折磨，就像炼狱一般，从到了办公室的那一刻起就感到无比的压抑。而有的人却恰恰相反，他们则认为自己来工作是一种享受，把工作视为乐趣。而且，一份调查报告也显示，那些不喜欢自己工作的员工，往往被视为单位中的平庸、碌碌无为者，而乐在工作之中的人则大部分是深受老板喜欢的优秀员工。

因此，你有多么热爱自己的工作，你就会获得多大的乐趣，而且你也会取得更大的成就。

享受自己的工作

现实生活中，有些人虽然从事的是同样的工作，不同的是有的人疲于奔命，而有的人却是轻松自如。我们常会发现，周围有好多人一天当中从早忙到晚，什么事都会去插一手，可到头来却一无所获，更不用说享受快乐了。只有那些全心工作，享受工作的人，才能做到“学得踏实，玩得痛快”。

没有人可以离开娱乐而生活，在寻找适合自己的娱乐的过程中，人们常常能得到很多快乐。但千万要记住，每个人生活的方法都不一样，别人觉得快乐的事，你未必会有快乐的感觉，所以不要随意地去模仿别人。

如果这是衡量的标准，那么在我看来，最合格的人莫过于古代雅典的将军阿尔基比第亚斯了，在言行举止上，他的确不失为一个放荡的人，但他对于思想和工作却极其认真，并且取得了令人羡慕的成就。恺撒大帝也是如此，他可以很好地把自己的精力分配到工作和游戏中去，尽管恺撒在罗马人心目中是一个行为不端的人，但恺撒其实是一个非常优秀的学者、雄辩家，并且还具有超强的驾驭他人的能力。

对于那些只懂得游戏人生的人，人们不会有丝毫的好感，而且与之相处也不会感到有什么乐趣，全身心投入工作的人才会体会到游戏的乐趣。一个终日沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐的人肯定不会真正体会到工作的快乐。他们只不过是一具躯壳而已，至于灵魂，早已消失殆尽。

生活在精神世界低层的人，大多只追求低级的享乐，也只能醉心于那些毫无品位的娱乐；相反，生活在精神世界高层的人，他们交友的对象也往往是那些品德高尚的人，追求的娱乐也很适当，既不危险又有品位。娱乐不是目的，它只是一种放松心情、寻求安慰的方法——有良知的人都知道这一点。

你最好能明确地划分工作的时间和游戏的时间，早上比较适合你读书、工作，或是同有识之士和名流人士促膝交谈。而晚上则应尽量放松，特别是晚饭过后，若是没有什么紧急情况发生，你就不要占用这段时间，而是在这段时间里做自己想做的事，轻松一下。与趣味相投的朋友玩玩牌也行，与几个有节制的朋友玩一些轻松的小游戏也行，这样就不会因为一些小小的失误而引发争吵。此外，你还可以去看表演、看比赛，或者与好朋友一起吃饭聊天，尽可能度过一个让你满足的夜晚。

上面说的都是真正懂得娱乐的人寻求快乐、自我放松的方法。生活中，每个人工作的岗位各不相同，但是每个人都希望事业的成功，而明确工作的意义就是成功的第一步。成功往往是经过了无数的努力最终在不经意间获得的，而一个良好的心态是支持你在无数的坎坷挫折中坚持下来的动力，如何获得良好的工作心态呢？那就是明确自己在为谁工作。工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

工作是生活中不可或缺的一个组成部分，我们常说不能为别人活着而要为自己活着，我想说我们应该为自己工作。当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难也就不在话下了。为别人工作永远是被动消极的，而为自己工作是积极的，快乐的！树立积极快乐的工作观应该是每一个员工的原则。每天我们走进办公室的时候不应该是愁眉不展的，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的成就感，心态不同，工作的效果就不相同，当你带着愉悦的心情去工作时，你将会有意想不到的收获。

爱尔兰作家巴克莱说过：“幸福有三种不可或缺的因素：一是有希望，二是有事做，三是有人爱。”有事做就成为能使人幸福的不可或缺的因素。有很多这样的例子可以说明。一个人全身心地投入到甚至沉浸在工作之中是一种愉悦的享受，真正觉得工作是个苦差事的大概因为还没有投入的去“爱”一次，只是靠工作满足胃口而已。然而肚子是很容易填饱，精神却很难靠富有起来。

工作需要自娱自乐，自己要学会从中找乐。我们生而为人，没必要把自己折磨的那么愁眉苦脸、未老先衰，在不可改变工作的情况下，试着调节自己的心态，但是千万别玩忽职守，对工作的敷衍最终是对自己生命的不敬。以快乐的心态来对待工作，工作就会快乐起来！

有这样一句话：如果你视工作是一种乐趣，人生就会是天堂；如果你视工作为一种负累，人生就会是苦役。在苦着也要工作乐着也要工作的时候，我们就不妨乐着工作。乐着工作，工作中的诸多愉悦感我们才能够获得，也说不定在这种心态下我们会有着意外的惊喜。

让工作成为快乐的事，善待工作，善待自己，才会享受人生！曾经听一位事业成功的前辈这样说过，把你的工作当成你的爱人，用心去爱它、呵护它，你会发觉它是那么的有魅力和感性!当你有了这种感觉后，你将成就这份工作的最高点!

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

相邻推荐:春风再无怜花意  找回四分之三的自己  地球不高兴  用对时间做对事  误我  苟道修仙：我变成了修真界第一人  好心态好习惯左右你一生  我靠算命手撕顶替我身份嫁人的假千金  第七次跳动  32个好习惯决定孩子一生  品孙子兵法学管理  无关风月独钟自己  李宗吾为人处世厚黑学  十指尽断后，我把全家送进监狱  时光不老，你我已散  生气不如争气，斗气不如斗志  爱意消散之后  八零万人嫌被军长宠上天  男人如何调节自己  男人如何管好自己