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第73章 好样的（第2页）

“嗯，这个嘛，怎么给你说好呢？”陈一端起水杯喝了几口水，思考了一会，说：

“我想，好的创业伙伴需要具备三个重要的条件。一是要有共同的愿景和目标。创业伙伴对创业的目标和愿景能够达成共识，并在未来的道路上保持一致的方向，能够在团队中为其他人树立正确的方向和榜样，从而激励整个团队向前发展。

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二是要有互补的技能和经验。创业伙伴应该拥有互补的技能和经验，这样他们可以互相学习、互相帮助，取长补短，从而在团队中发挥出更好的效果。

三是要有良好的沟通和协作能力。创业伙伴之间需要良好的沟通和协作能力，有效地做好内外的沟通、协调和解决问题；创业伙伴应该能够尊重彼此的观点和意见，同时保持开放的心态，积极倾听对方的反馈和建议，从而达成共识并推动整个团队的发展。

这些条件是好的创业伙伴的重要条件，但并不是绝对的。在选择创业伙伴时，还需要考虑其他因素，如品德、性格、价值观、文化背景等。总之，好的创业伙伴应该是互补的、能够共同面对挑战、共同成长和发展的人。

比如，你就是我比较好的合作伙伴之一。”

“谢谢你为我解惑，也谢谢你认同我！”姜婉禾说，“看得出，你比较看重那程序男，然而你那么确定他这次创业会失败很惨，为什么不再劝说他呢？”

“嗯，其实，我已经劝说过他了。你还记得我们一起去看他时，那个肖总正好去找他，那肖总走后，我和他聊的时间不短，聊的内容就有劝说的意思。现在不想再劝说他，一是程序的性格比较固执，二是从人际交往的经验告诫我，不要轻易给他人提建议。”

“喔，那为什么不要轻易给他人提建议？”

姜婉禾这一再提问，陈一没有马上回应，而是微笑着看着她，心想你这丫头是没话找话说，还是真地求知若渴？

“嗯，这出于三方面的考虑。一是在日常生活中，人们常常会遇到需要他人帮助或建议的情况。然而，有时候我们可能会发现，即使我们非常真诚地给出建议，对方可能并不完全接受或采纳。这是因为每个人的背景、经历和价值观都不同，他们对问题的看法和理解也各不相同。

二是有时候我们可能会因为缺乏足够的信息或经验而给出不准确或误导性的建议。这不仅可能对他人造成困扰，还可能使人失去成功的机会。

三是如果因我们的建议他人获得了成功，更多的是认为是他们努力的结果。但如果他人的选择和我们的建议同向，而且失败了，那很可能会埋怨我们。”

“喔，谢谢老师！”姜婉禾盯着陈一笑着说，脸上泛起一阵红晕。

看来，这丫头是没话找话说和求知若渴的心态都有。唉，丫头，其实我现在也是很喜欢你的，可是我在国外已经有了一个女人，我对陈总、叶队、林慧和林芳等也都有深沉的情愫，面对你们，我内心的情感挣扎着、矛盾着，愉悦和困惑并存，我该怎么办？

“陈一，孟临书记来看你了。”

老院长的话把陈一从矛盾挣扎中拉了出来。陈一立即起床，整理一下仪容，向病房外间迎了出去。

迎面第一位是位精神饱满、仪表堂堂、充满自信和威严的中年男人，后面紧跟着是一位中年男士、一位青年和贾舒玲记者。当陈一与贾记者相视时，两人相互点头示意。

“孟书记，这位就是陈一。”老院长说，“陈一，市委孟书记领队来慰问你了。”

“孟书记您好！”陈一赶忙上前问候。

“你好，陈一！”孟书记伸手与陈一相握说，“真是年轻有为！老院长已经将你的事迹给我介绍过，谢谢你舍命把救火英雄从鬼门关抢了回来!你现在好了吗？”

“谢谢领导的关怀！我现在好多了。能够把那位救火英雄抢救过来，主要还是老院长和外科李医生等医务人员处理得当，为我的抢救行动打下良好的基础。”陈一不忘把功劳让给老院长等医务人员。

“好样的！”孟书记用力紧握陈一的手，左手拍了拍陈一的肩膀说，对陈一的谦虚表示赞赏，然后对老院长说：

“老院长，待会去看望一下你们外科的医务人员。”

“好的。谢谢书记！”

“应该是要谢谢你们！”孟书记说着，转头对身边的中年人说：

“陈部长，这救火英雄要宣传表彰，这医者仁心的医务人员也要宣传表彰！”

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