这分明就是恶意竞争!
「江源这种行为,分明就是上不到台面的,他们养老院还没有建起来,就已经开始蛊惑人心了,还进行恶意竞争。」
「先不说夕阳红养老院的员工们怎么样,被他那么一说,已经有一部分在职的员工心思动摇了,都不想上班了。」
「那是肯定的,如果同样的工资摆在面前,一份工作需要工作八个小时,而另外一份则是十个小时,大家当然会选择前者。」
「江源这样做的目的只有一个,那就是恶性竞争,这种行为让人不耻。」
「说的直白一些,你可以说你的花好,可你别说别人的花不香啊,踩在别人肩膀上以衬托自己的高度,有意思吗?」
「以后员工们不好好工作,就去找江源那个罪魁祸首!」
「江源这个狗东西,简直狗到家了!」
……
收看直播的网友。
看到这番言论以后。
直接表示无语。
但是,一些营销号却开始蹭热度。
那些营销号在指责江源的同时。
顺带着连夕阳红养老院也一并谴责。
并且还发表了小文章。
“当今社会,商业竞争在所难免,但是应该本着公平公正的原则,即便不公开,也应该以正当的手段进行。”
“像江源这种,直接破坏行业规矩的行为,有关部门应该及时制止,这种恶意言论一旦发酵,舆论一旦形成,会造成不可逆转的影响。”
“设想一下,夕阳红养老院如果开始招工,依照江源所说的工作八个小时,一个月当中保证休息八天,那必然有很多人应聘。”
“这势必会造成部分养老院的员工和在业人员辞职,由此推断,如果其他养老院因为人员不足导致运营出现问题,那这个责任应该谁承担?”
本是引发讨论的小作文。
可是,某些运营号为了抓住实时热度。
直接给出答案。
“像以上所说的这种情况,夕阳红养老院是不是也应该承担责任,毕竟起始的源头是因为夕阳红养老院。”
类似此种言论一出。
网友们直接惊呆。
于是。
一大波反驳的言论悄然兴起。
「这话说的也太偏激了吧,依照他们这样说,其他养老院的员工辞职,也要赖在夕阳红养老院的头上了?」
「这是什么乱七八糟的言论,自己的企业留不住人,还要怪别人跑吗?」
「这口黑锅,看来是要切切实实的扣在夕阳红养老院的头上了。」
「活久见,原来锅还能这么扣!」
「……」
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