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第106章 被提拔为副科级干部（第2页）

把省领导送走以后，张云华、魏雪艳等人都是如释重负。

“同志们，我们快回去工作，我们一定不要做好周省长、姜秘书长他们的要求，一定要把白云县发展好，一定不能辜负了领导们的期望，也不能辜负了老百姓的信任……”

张云华，马上招呼大家。

大家纷纷回到了县委县府机关大院上班。

上午，林飞都在认真整理材料。

这两天的调研工作很辛苦，内容丰富，必须得把最完备的材料最终整理、汇总，然后再交给县委领导过目。

上午，张云华组织几个副县长，还有县发改局、县财政局、县国资委、县交通局、县城乡建委、县大数据管理局等重要部门的负责人，召开了一个经济工作专项会议。

会上，讨论了很多事情，同时还讨论、形成了白云县的经济工作领导小组。

白云县经济工作领导小组，作为一个新成立的议事协调机构，分量还是很重的，领导小组的组长就是张云华，第一副组长就是常务副镇长付涛，执行副组长就是分管经济工作的副县长叶天明，县发改局、县财政局、县国资委、县交通局、县城乡建委、县大数据管理局等重要部门的负责人也是这个经济工作领导小组的副组长，然后就是一些具体的工作人员担任组员。

林飞，被破天荒拉入了这个经济工作领导小组，并且也担任了副组长。

哪怕林飞只是排名最后的副组长，他也是副组长。

并且，组织部还明确了林飞的级别升一级，林飞从正股级干部，变成了副科级干部。

也就是说，林飞现在是白云县经济工作领导小组副组长，兼任白云县县委办秘书科科长，明确级别为副科级。

林飞这是，真正的时来运转了，因为他被提拔为副科级了。

可别小看这小小的副科级干部，很多人在体制内干一辈子，都难提升到副科级干部，退休了能够享受到一个副科级非领导职务的待遇算是不错了，退休能享受正科级非领导职务待遇那是幸运翻倍了，要是退休能够享受副处级非领导职务（也就是四级调研员）待遇的话，那是相当逆天了。

在县里，正处级干部就是四大班子，也就是县委、县政府、县人大、县政协的一把手，副处级干部有那么二三十个，比如县委常委、副县长、县人大副主任、县政协副主席、县人民法院院长、县人民检察院检察长这些。

也就是，在一个县，你要当个实权副处级干部，那就是副县长这样的人物，这是难如登天的节奏。

县里的正科级干部，那也是正儿八经的实权干部，比如各大县直部门的一把手，还有下面各乡镇的一把手，都是正科级干部。

也就是说，你当个县财政局局长，或者在某个镇的党委书记，就是正科级干部，这也是非常难的。

副科级干部的话，就是类似于县财政局副局长，或者某个乡镇的副镇长这些。

林飞现在，被明确为副科级干部，也就是说林飞现在是跟县财政局副局长、副镇长这些人一个级别了。

在白云县，三十多岁的实权副科级干部都不多，大多数副科级干部都是满四十岁了，当然这也确实是反映出白云县领导干部的年龄结构不是很合理，干部年轻化的推动工作做得不是特别的好。

林飞还不到三十岁，明确为副科级，他这绝对是整个白云县最年轻的副科级干部，县里都难找到几个三十岁以下的副科级干部。

白云县城里经济工作领导小组的文件，也发到了各部门各乡镇的办公邮件里面，同时白云县政府还组织各部门各乡镇召开了一个网络视频会议，也把县里城里经济工作领导小组的事情，告诉了县里各部门各乡镇。

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