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第324章 决战的关键（第1页）

米尔沃尔俱乐部和张扬的新合同，早就已经协商好了。

米尔沃尔给出的是保障性合同，合同能保证只要张扬不主动离开，那么他就能拿到合同规定的所有薪水。

合同年限是三年。

三年是很奇怪的年限，大部分主教练合同都是四年，球员合同则是四年或者五年，三年似乎就有些别扭了。

实际上，米尔沃尔俱乐部开始提出的是四年，但张扬对每一年的薪水比较在意，米尔沃尔俱乐部无法接受高薪和长年限，他们需要担负很大的风险，比如下赛季成绩不好，俱乐部给张扬解职，他们就必须支付剩余所有薪水，风险就实在太大了。

双方只敲定了三年合约，争议的焦点‘薪水’则是二百四十万英镑，但每一年上浮百分之二十五，到第三年可以拿到三百六十万英镑，合约三年总薪水为九百万英镑。

这个薪水程度绝对是世界顶级的，比绝大部分主帅都要高了。

不过对比‘竞争对手们’，合同薪资还是有差距的，像是切尔西主帅穆里尼奥，每一年的薪资就超过五百万英镑，曼联主帅弗格森以及阿森纳主帅温格，薪水收入倒是在同一级别，可实际上来说，两者根本不具有可比性。

弗格森、温格，拿到的都是最顶级的合同，薪水只是收入的一部分，他们的实际收入，是和俱乐部当年的收益挂钩的。

很多媒体都表示说，穆里尼奥是收入最高的主教练，实际上，弗格森和温格才是真正收入最高的，他们就像是俱乐部董事会成员一样，能够直接分成俱乐部当年收益。

这才是真正顶级主帅的待遇。

当然，弗格森、温格都是老牌主教练，在各自的俱乐部执教十年有余，自然会享受更好的待遇，张扬肯定无法相比，即便他带队米尔沃尔拿到英超冠军，真正带队也只有一年半时间，能拿到这种程度的薪水，就已经相当不错了。

这已经比之前的合同，薪水高出五倍以上了。

平均每一年三百万英镑，只是合同规定的薪资带队，张扬比较看重的是奖金，新合同规定了许多和成绩挂钩的奖金项目。

首先，英超冠军的奖金是一百万英镑，和之前的合同相同，英超四强的奖金数额则为二十万英镑。

足总杯冠军是三十万英镑。

联赛杯冠军是十万英镑。

最重磅的还是欧洲赛事的规定，只要张扬能带队进入欧冠决赛，奖金就会达到五百万英镑，只进入四强也有二百万英镑。

前面的奖金规定，在谈判的时候，安迪费劲了口水去争取，或许也因为，无论埃比尼泽还是威尔金森，对张扬带队都很有信心，他们觉得‘进入英超四强’的规定，几乎等于是送钱，以米尔沃尔本赛季的情况，再加上夏季转会加强实力，拿到四强的希望还是很大的。

欧冠赛事的奖金规定才是最容易谈的。

当安迪提出欧冠冠军要五百万英镑的时候，埃比尼泽还没说话，威尔金森就直接拍板了，“没问题，就这样决定了！”

埃比尼泽也跟着点头。

他们根本不认为，米尔沃尔会在欧冠有什么作为。

其实这是正常的想法。

米尔沃尔历史以来，都没有在欧洲赛事有什么表现，像是2003年，米尔沃尔凭借足总杯半决赛进入欧洲联盟杯，在资格赛阶段，就直接被淘汰了。

米尔沃尔今非昔比，但也只能刚起步的球队，没有任何欧战经验，和欧洲顶尖豪门根本无法相比，而欧战来说，即便是曼联、切尔西等球队，也不容易拿到好成绩，阿森纳更是‘遇欧战就输球’，相比之下，近年来也只有联赛成绩不佳的利物浦，拿到过欧冠冠军。

所以欧战和联赛是两回事儿。

威尔金森、埃比尼泽都对于张扬带队的联赛成绩有信心，但转到欧洲赛场上，能够拿到什么成绩，就很难说清楚了。

不过附带欧战奖金条款的签订，对俱乐部依旧没有坏处。

若是米尔沃尔真能进入欧冠决赛，给俱乐部创造的收益，绝对是以千万英镑计算的，相比来说，五百万英镑也不算什么了，超出预期的成绩，支付一些奖金也理所当然。

张扬对此很满意。

不管欧战的成绩会怎么样，至少俱乐部有奖金的表态，巨额奖金还是很有吸引力的。