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第607章 规矩（第1页）

在心中感慨了一番人类的强大，也庆幸了一下自己的好运后，老龟迅速收敛心神，开始将自己的注意力全部放到即将到来的战斗上。

这是自己投靠人类后的第一战，按照龟孙的说法，第一战一定要打的漂亮些，要打出一个开门红。

只有让人类满意，自己才能抱紧他们的大腿。

才能在他们那里得到更好的待遇。

才能尽早让他们取出自己心中的小黑球。

有着众多意义的加持，老乌龟非常清楚接下来这场战斗的重要性。

所以它已经在心中做下决定，在接下来的战斗中自己要拼死一搏，如果不是感觉到必死的威胁，自己绝不后退一步。

老乌龟都能意识到这场战斗的重要性，给过它提点的小乌龟自然更加知道。

所以为了不给老乌龟添麻烦，小乌龟留给老乌龟一个注意安全的眼神后，便开始慢慢的降低速度，让自己重新回到老乌龟身后的位置上，以便在战斗发生时随时向人类靠拢。

对于小乌龟的动作，贾玲自然察觉到了，不过她不在乎。

老乌龟才是这场战斗中的主力，这只还没成长起来的小乌龟只是个添头。

想要让小乌龟真正为部门的任务出力，还需要一段时间的培养。

其实贾玲倒也想直接给小乌龟申请一些晶核，让它快速成长起来。

但这种想法，有些不现实！

没有规矩，不成方圆！

星空公司是一家大公司，当一家公司达到一定的规模。做任何事情都要按照规章制度走。

否则无论什么事情想做就做，只会让公司的管理陷入混乱，阻碍公司的正常发展运营。

而对于晶核的分配问题，显然是属于公司重中之重的事情。

要是自己给小乌龟申请晶核，战斗部是不是也能给公黄鼠狼和黑大申请晶核？

安保部是不是也能给两头母黄鼠狼申请晶核？

而自己这边给小乌龟申请了晶核，要不要给黑二也申请？

这还只是小问题。

既然动物能申请晶核提前成材，人呢？人能不能申请？

申请要不要给？该给什么样的人？

是给贾玲？还是徐亮？还是周强？或者是陈光磊和朱文？

不患寡而患不均！

任何生物只要有了智慧，都会和人一样有羡慕嫉妒恨的情绪产生，只要资源分配不均衡，矛盾必然会产生。

而有了矛盾，必然会影响星空公司的发展。

所以星空公司只能有一个特殊的存在，那就是老板李星。

至于其他员工，无论是人类，还是进化兽，都要靠能力上位。

就像末世前，名校毕业的学生就算会被人另眼相看，但刚加入公司也只能从实习生做起，不可能让他一上来就进入管理层成为领导。

当然，公司里除了老板，肯定也会有一些其他的特殊存在。

毕竟只要能力够强，无论在什么地方，都会有破格提拔这种事情存在。

但很显然，眼前这头小乌龟还没有这样的资格让公司破格提拔。

要是它是一头飞行进化兽，倒是有这个可能。

但是它是一头水生进化兽，尤其是这里还有比它更强的老乌龟在，它的存在感就显得不是那么重要了。

所以对于这头小乌龟现在能不能为部门的任务出力，贾玲也没有当回事，只准备放任它自己成长。