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比亚笛在2022年时,年销量突破百万辆,总员工多达65万人,粗略计算下来,人均年产量仅为2。2辆。
当然,考虑到比亚笛业务范围广泛,包括锂电池生产等,实际的人均年产量可能达到10辆左右。
再看某蔚来公司,最大年产能约25万辆,员工总数2。6万人,人均年产量约为9。6辆。
某想公司则更为高效,最大年产能达80万辆,员工总数3。2万人,人均年产量高达25辆。
对于汽车企业而言,人均年产量已成为衡量公司自动化水平和运营效率的重要指标。
当然,这些员工数据中包含了研发、销售等非生产人员,在进行实际横向比较时还需要扣除。
未来新能源汽车公司不仅在产品质量上领先同行,在生产效率上也遥遥领先。
外界对未来科技集团的运营模式一直充满好奇和疑惑。
集团总员工仅4万人,却能创造出惊人的两三千亿年产值,人均产值高达七八百万元,这个数字在业界堪称神话。
这背后的秘密,除了产品本身具有极高的附加值之外,更重要的是集团自主研发了适合自己公司的自动化生产线,将生产效率推向了极致。
罗浩坐在郝强面前,正在进行年度工作汇报:“董事长,未来汽车公司二期工厂从2011年6月开始试产,到10月份才真正实现量产。
去年一年,汽车公司一共生产了26。1万辆新能源汽车。”
回想起2011年的艰难时刻,当年4月30日,公司收到芯片供应中断的通知,到8月份陷入无芯可用的困境。
但危机就是转机,9月底,公司自主研发的芯片问世,不仅解决了燃眉之急,更为未来发展奠定了基础。
二期产能规划同样定为20万辆新能源汽车。
虽然投产初期产能并不高,但到11月份就实现了满负荷运转,这得益于前期几个月做好了充分的准备工作和科学的产能规划。
看到郝强轻轻点头,罗浩继续详细汇报:“在产品结构上,未来ET3是我们的销量冠军,ES6和ES7紧随其后。
去年总营收达到了1274。5亿元。”
至于新上市的ES8,其营收暂未计入去年的业绩。
未来汽车能够实现如此惊人的毛利率,主要得益于三个方面:
首先,新能源汽车行业享受国家政策补贴;
其次,公司拥有极高的研发效率,能快速响应市场需求;
最后,得益于大规模量产效应,产品线精简使得单车分摊的综合成本大幅降低。
目前公司正处于"三免两减半"税收优惠政策的第二年,仍在享受全额免税待遇。
这使得未来汽车的税后净利润达到了惊人的六百亿元。
相比之下,同行业企业即便达到相同营收规模,能获得百亿级净利润已属难得,更有不少企业仍在亏损边缘挣扎。
在汽车制造业,单纯追求销量并不能确保盈利能力。
关键在于如何平衡产品力、生产效率和成本控制这三个核心要素。
未来科技集团在这方面的成功,为整个行业树立了新的标杆。
郝强听完罗浩的汇报,目光深邃,似乎在思考更远大的战略布局。
他沉默片刻后,缓缓开口:“罗总,我们现在要思考的不仅仅是汽车业务,而是整个新能源生态系统。”
罗浩点头赞同,立即意识到董事长又要展开更宏大的构想。
果不其然,郝强继续说道:“汽车只是新能源产业链的一个环节,我们已经建立从锂电池、芯片到整车、充电桩、能源存储的完整生态系统。
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