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第227章 人生如戏（第2页）

许松涛亲自坐镇。

带着几个招数的公关部门人员，完成计划的最后一环。

几位公关部门人员都是年轻人，哪里见识过这么刺激的事情？

一个两个都颇为兴奋激动，感觉自己好像是在出演电影一样！

并且自己还是传说中的大反派，稳坐上风的那种！

这一波敌人根本就没有察觉到自己的存在，自己却把敌人的一举一动都拍摄了下来。

敌人的一切都在老大的预料之内，被安排的稳稳当当。

这叫什么啊？

这叫飞龙骑脸还怎么输！

许松涛在发布指令的同时，暗自观察这些小年轻的神态。

看清他们的表情后，心满意足的微微颔首。

一个部门想要真正强大起来，需要足够多的铁杆支持者！

再怎么强大的组织，都是由人构建起来的，没有足够多的铁杆支持者，再怎么优秀的架构都会崩坏！

而自己的特殊事务处理部门，刚刚成立不久，最缺乏的就是铁杆支持者。

这正是为什么，明明一个人能完成的工作，许松涛却带了好几个经过考察的同事过来。

就是为了让他们参与到这种事情里来。

通过这种方式，让他们对公司对部门，对自己的身份和位置产生归属感！

一旦他们产生了归属感。

之后再给予他们足够多的切实利益回报。

就可以把他们培养成忠诚的铁杆支持者，成为特殊事务处理的中流砥柱！

“万事开头难，创建一个新的部门，尤其如此。”

“有了这第一批中流砥柱，之后再想要招新人，就要简单的多了。”

“不用我自己来亲自带新人，可以让老人带新人，以此来加速同化的速度。”

“同时集体的强大，还能够让他们的归属感变得更加强，让他们更加忠诚。”

“这就形成了滚雪球的效应，让我的部门能越来越完善！”

而这一切操作的根基，就是龙腾公司的强大。

如果龙腾公司的规模就止步于此，那么许松涛就算有再多的想法都无济于事。

所以在让自己的部门强大的同时。

许松涛会尽可能让部门，更多朝着增强公司整体水平的方向发展。