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第161章 管理整顿（第3页）

“郑部长，生产线整顿之后，一定安排管理人员仔细观察，发现问题及时提出，及时处理，不能再到问题严重了再说，公司本身利润就不多，这样下去，你们的饭碗可都保不住了。”

“好的，林总，我一定用心，做好现场管理。”

“好，你抓紧去车间抓管理，一定不能再出问题了。”

“好，我现在就去。”

……

林达拿起手机，拨通了李组长的电话。

“李组长你好”

“林总，什么事情？”

“李组长，上次给我们发200万的物料是不是有缺少呀？”林达故意问道。

“林总，不会吧，所有物料都是经过精心计算配齐的，不应该呀。”

“李组长，我们刚刚清点了一下，发现有两个型号有缺少。”

“林总，这个可能是你们生产浪费了。”

李组长直接将问题推给了林达，将自己开脱出来了。

林达也知道应该不会是物料发放问题，只是不这样说怕李组长不清楚自己来巡查的目的，林达也是故意说李组长发的物料不够，故意提醒李组长，自己很清楚他们是来怡芝巡查的意图。

“李组长，你安排一下，明天送货时，再安排这两个型号的物料，按照4000的物料就够了，费用在货款中结算就行。”

“好，明天安排。”

“李组长，我一会把型号发你手机上。”

“好的”

林达这样说的目的有两个，一是提醒李组长在发物料时不要做手脚，他们会按照物料使用量核对数据的；二是提醒李组长，他们来巡查的目的自己很清楚，只是装着不明白而已。

林达拿起笔，在记事便笺上又加了一项内容。

这次物料亏损增加4000，这个月的亏损数据又大了一点。

一件又一件事情的出现，也无形中一点一点的加大了林达的压力。

这些问题的出现，让林达认识到自己的管理还有很大的问题，工作不够细心，考虑不够周到，没有提前做好预防，这样的结果就是给公司造成了亏损，好不容易辛苦赚来的钱，又一件一件的亏损去了。

林达也意识到，自己的工作并不到位，重点就是自己没有电子产品生产管理经验，虽然自己尽心尽力的在做好工作，但是只要是出一点点的问题，都会造成不可避免的损失。

林达也知道手下的管理人员也在尽心做事工作，但是管理中最大的问题就是——人，每个员工的思想，想法都是不同的，有些人看到有机可乘，就会动手脚，有些人发现公司管理空缺，也就会动歪心思。

林达也充分认识到了自己的管理还存在问题，这些都是需要立即改变的，不然后期还会有影响的。

林达将自己的想法都一一写到了工作笔中了。

也是方便给自己一个警示，这些问题都不能再出现。

如果再次发现，那自己的工作也保不了了。

怡芝电子的创立前提就是为了赚钱，获取利润，现在是好不容易取得点利润，还都亏损到管理中了，这样算下来，整个月全白忙了，到时几位老板也是不愿意的。

林达拿起手机，拨通了黄江慧的电话。