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第2522章 以人为本（第2页）

桌上的电话又响了，是何卓晓打来的：“省长，跨境扫黑组那边有新线索，和胜和在深港的窝点，明天有一批走私货物要进来，我们准备明天收网。”

“好。”

沈青云的语气重新变得坚定：“注意安全，确保人赃并获。”

挂了电话，他翻开笔记本，在扉页上写下一行字：“为劳动者撑腰，为正义发声。”

笔尖划过纸页，留下清晰的痕迹，就像他心里的信念，从未动摇过。

…………

三天后，省总工会和人社厅联合发布了《关于重新审核“劳动模范”候选人的公告》，明确提出“候选人需符合《劳动法》规定，无超时加班、漠视劳动者权益等情况”。

同时，全省劳动用工专项检查正式启动，首批检查的二十家企业中，就包括董木海所在的电子厂。

检查结果很快出来：那家电子厂确实存在长期超时加班、不付加班费、不缴社保的问题，董木海的“无休息”，其实是老板以“降薪”、“调岗”相威胁的结果。

他劝同事父亲去世留下工作，是因为老板承诺“帮他涨工资”。劝癌症老大哥加班，是因为车间缺人，老板说“不带头就撤了他的组长职务”。

省总工会随即取消了董木海的候选人资格，人社厅对电子厂处以罚款，责令其整改加班制度，补发拖欠的加班费和社保。

消息传开后，不少工人在网上留言：“终于有人替我们说话了！”

“原来加班模范不是自愿的，是被逼的！”

沈青云看到这些留言的时候，正在听取跨境扫黑的收网汇报。

王春明带领专案组，成功抓获了港岛黑帮和胜和的二十五名成员，缴获走私货物价值近千万。他心里既欣慰又坚定：不管是打击黑恶势力，还是保护劳动者权益，都是在为老百姓创造更好的生活环境。

几天后，沈青云在全省公安系统会议上，再次提到了董木海的事：“我们不仅要打击违法犯罪，还要关注老百姓的日常权益。一个劳动者，每天加班十六个小时，这不是敬业，这是对生命的不尊重。一个劳动模范，劝人父亲去世不奔丧、癌症患者不休息，这不是奉献，这是对人性的漠视。我们作为公安民警，要不仅要抓坏人，还要帮老百姓维护他们的合法权益，让他们能有尊严地工作、有尊严地生活。”

说到这里，沈青云冷冷的说道：“我们基层的某些干部，动不动就让一线民警多奉献，多加班，这也是一种陋习，我希望大家能够记住，警察也是人，该奉献的时候奉献，但如果没必要的情况下，谁也没有资格让那些辛苦工作的基层民警奉献，明白么？”

台下的民警们纷纷点头，对他们来说，沈青云的话，无疑是让人非常振奋的。

会议结束之后，沈青云回到自己的办公室，把黄向阳叫了过来。

“省长，有什么指示？”

黄向阳对沈青云恭恭敬敬的说道。

对于这位年轻的公安厅长，现在整个粤东省公安系统，是真的无人不服，因为沈青云是真的太有能力了。

“聊几句。”

沈青云指了指自己面前的椅子，让黄向阳坐下来，随即对黄向阳问道：“你看了最近咱们省的刑事案件破案率了么？”

“啊？”

黄向阳一愣神，惊讶的看着沈青云。

他还真没想到沈青云竟然会询问自己这件事。

原本以为沈青云会问扫黑除恶专项斗争的情况，可没想到沈青云却提起了刑事案件侦破率的问题。

一时之间，黄向阳陷入了沉思。