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第386章 赢得ceo的认可（第2页）

然而，林辰奕很清楚，要真正进入核心决策层，还必须得到很多人的支持和认可。他开始更加积极地参与商盟的各种活动，展示自己在业界的实力和能力。

在一次商盟的大型项目启动会上，林辰奕作为项目负责人，发表了一段激情洋溢的演讲。

他的演讲内容深刻而富有感染力，赢得了现场所有人的热烈掌声。

这次演讲，让林辰奕在商盟内部的名声大噪。更多的人开始关注他、支持他，甚至有人开始主动向他靠拢。

林辰奕也借此机会，进一步巩固了自己的地位。他不断的与商盟内部的不同部门建立紧密的联系，为自己的未来铺路。

然而，就在林辰奕准备大展拳脚的时候，一个突如其来的危机却让他陷入了困境。

米国商盟的一家重要子公司突然爆发了严重的财务危机，导致整个商盟的股价暴跌，市场信心受到严重打击。

面对这个危机，商盟的高层们纷纷束手无策。他们想通过各种手段来挽救局面，但效果甚微。

就在这时，林辰奕站了出来。他利用自己在金融领域的势力和累积的经验，迅速制定了一套应急方案。

他提出通过资产重组、债务重组和引入战略投资者等方式来化解危机。

同时，他还建议加强内部管理，提高运营效率，以恢复市场信心。

林辰奕的方案得到了商盟高层的认可和支持。他们决定放手一搏，按照林辰奕的方案来执行。

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很快，米国商盟成功地完成了资产重组和债务重组，引入了多家战略投资者，为商盟注入了新的活力。

而林辰奕还积极推动商盟的内部改革，加强了风险管理、内部控制和合规管理等方面的建设。

这些改革措施不仅有效地化解了危机，还为商盟的的发展提供了有力保障。

在林辰奕的决策下，米国商盟成功地度过了这次危机。他们的股价逐渐企稳回升，市场信心也得到了恢复。

这次危机处理，让林辰奕在商盟内部的地位更加稳固。他成为了商盟内部公认的领袖人物之一，也为自己进入核心决策层铺平了道路。

然而，林辰奕并没有因此而觉米国商盟的人，就真的信任他了。他要真正掌控商盟的决策权，还必须得到更多人的支持和信任。

因此，林辰奕更加积极地参与商盟的各项事务，展示自己的领导力和才能。他利用各种机会与商盟内部的不同部门建立联系，加强沟通和协作。

同时，林辰奕还积极推动商盟在科技领域的投入和创新。他倡导利用大数据、人工智能等先进技术来优化业务流程和提升客户体验。在他的推动下，商盟逐渐建立起了先进的科技体系，提高了运营效率和服务质量。

随着时间的推移，林辰奕在米国商盟的影响力越来越大。他逐渐成为了商盟的核心领导层之一，甚至在某些重要决策中拥有了一票否决权。

然而，林辰要真正掌控商盟的话，还必须得到商盟CEO的完全信任和支持。

他开始更加努力地制定一系列的决策，争取在每一次决策中都表现出色，赢得CEO的认可和赞赏。

终于，在一次重要的战略决策中，林辰奕凭借自己的才能和实力，为商盟赢得了巨大的利益。这次成功，让CEO对他刮目相看，也让他终于获得了进入核心决策层的资格。

在核心决策层中，林辰奕更加深入地参与商盟的各项决策和战略规划。

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