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第二千六百九十章 管理模式（第2页）

“所以，若是要减少反对的人，那么瓦解家族圣者本身的团结是很重要的。”张龙说道：“那么，你在推行政策的时候，涉及到利益的人就会跳出来的反对，而不涉及到利益的人就会旁观，这样能够大大减少反对的人群数量，在这种基础上，再进行调整就方便得多了。”

“那么，要怎么去瓦解这种力量？”刘禹涛问道：“这三者之间是天然区分出来的，一开始就形成了各自的小圈子，也不是我特意去弄出来的三足鼎立。”

刘禹涛当然不会那么闲的蛋疼，这个情况是从新仙界形成的时候就开始分化出来。

当然，伏俞域修者的集团是刘禹涛给弄出来的，毕竟要作为主导者，引导另外两个势力。

“很简单，无限细分就可以了。”张龙说道：“混乱领域的圣者们，其实从一开始就是在用这样的方法，比方说你所说的家族，就是其中之一，让各个家族分裂出来，形成了一个个单独的以血缘为联系的小势力，这就是第一步的细分。”

“然后呢？”刘禹涛问道。

“然后，就是分家。”张龙说道：“让他们之中的成员可以分离出去，通过婚配，还有，一些队伍，比方说你所说的武神队，那其实也是一个个小的组织，一个人，会在不同的小组织之中担任不同的身份，这就是细分的作用。”

“细分的越多，就越能够保持中心力量集中。”张龙说道：“打个比方，你按照伏俞域修者这个分类，就太大了，你可以搞出一百个学府，那么这些学府的学生，是不是就是一个群体？”

刘禹涛点点头。

“好了，那就是一步，那么这些人就具有了一层的身份，某某学府的学生，然后呢？我们就要让他们毕业后去加入一些队伍，这些队伍又给分成五十个队伍，那是不是又给分离了？”张龙问道。

“对。”刘禹涛说道。

“好，这是一个简单的模型，如果这次的事情，某一个队伍的利益和某个学府的地位对立起来了，那会出现什么情况？”张龙问道：“或者说，这里面会出现一些什么人？”

“既是这个学府的人，又是这个队伍的人，双重身份的人？”刘禹涛说道：“这些人，就一定会充当这件事的和事老？”

“对，这是简单的情况，实际情况会比这个复杂得多，但基本就是靠着这个模式。”张龙说道：“当然，这个也不是最为关键的，最关键的是，他阻止了其他队伍的参与。”

刘禹涛恍然大悟，这种力量的分解方式，确实很大程度上阻止了的力量的分化，防止了内斗的情况。

当然，这样也有显而易见的副作用，那就是团结能力的变差。

这两者之间仿佛是相互制约的两个力量，只能任选其一。

“那这样各自为政，如果面临外敌……”刘禹涛继续问道。

“确实，整体会变差。”张龙苦笑道，他的整个族群，在面对外敌的时候，团结的力量的确是一般：“但也不是没有办法，需要一个特别的强者，来作为领袖，进行登高一呼，这个强者，必须要有足够的号召力。”

“但这样整个团体，就又指望在一个人的身上了。”刘禹涛摇摇头，他并不看好这样的模式。