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第一千五百五十四章 小林子的队伍刚开张（第1页）

飞宇科技园A塔7层东区，这是刚成立的飞宇信息服务科技有限公司的办公点。

熟悉集团业务的员工都知道，公司名字里带“飞宇”两个字的，基本上都是飞宇集团百分百控股的企业。

并且，不是那种半路收购来的企业，而是集团亲手孵化的企业。

当然了，这家公司还有一个更加简洁的品牌名——飞宇外卖。

别惊讶，就跟很多人不知道“饿了妈背后的公司叫拉扎斯信息科技”、“米团背后的公司叫三快在线科技”是一样的。

品牌名跟公司名称，那可不是一个东西。

此刻，能够容纳近百号人办公的7层东区，却只有不到30号人。

准确的说，包括许仕林这个公司一把手在内，整个公司只有28名员工。

除了欧少杰和王雯雯两人是许仕林从原来部门带过来的，其他25人都是从集团各个业务部门、子公司临时抽调过来的人手。

比如：

商户与市场部经理——杨贵清，他原来就是飞宇电子商务的商户管理部经理，早些年专门干地推工作的。

配送与物流部经理——张联安，飞宇物流帝都分部的配送经理。

技术与运维部主管——王闯，直接就是从集团运维部平级抽调的。

。。。。。。

许仕林的身份摆在这里，毕竟是老板的亲表弟。

哪怕江飞宇没有特意交代，秦文舒让下属抽调人手时还是花了一番心思，都是抽调具有同类岗位工作经验的熟手。

秦大总管亲自出面要人，要的又是经理及以下的，各个部门老大也不可能不给这点面子。

当然了，人是临时抽调过来了，能不能让人家自愿转部门留在飞宇外卖这里，就要看许仕林的本事了。

集团的用人原则，一直很人性化。

这些老员工抽调过来应付3个月，也是为了帮飞宇外卖培训好新招聘的人员。

三个月期满，是要留在这里，还是选择回原来的部门，全凭员工自愿。

实际上，不少人接到工作调令的时候是满心欢喜的。

公司草创期，意味着更加巨大的升职空间。

现在，就看集团准备在这家新公司投入多大的资源了。

以及，掌舵人的能力怎么样。

此刻，会议室内，许仕林正在召开公司第一次全体员工会议。

在布置工作任务之前，许仕林觉得自己有必要开诚布公地跟所有员工聊一聊。

也就现在公司刚成立、人少，才有条件开这种全体员工的线下会议。