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第六百四十三章 翻译人才（第2页）

江飞宇的潜台词很明确：产品技术上我们没问题，但是我们没有储备翻译方面的人才，不如贵方出人，我们出技术。

现在主流的语种可不只有英语，法语、德语、日语、韩语、西班牙语、拉丁语、土耳其语、俄语。。。。。。

这么多主流语言，让江飞宇去雇佣几个业余的翻译人才还行，全部配齐了，真的够呛。

而且，业余的翻译人才的翻译效果，肯定要打折扣的。

专业的翻译人才，人家又不鸟你，徒之奈何！

汤处对江飞宇的回答很满意，笑道：“语言翻译专家的事情，你不用操心，这个我们会提供，你只要保证系统能够达到我们要求就行了。”

江飞宇肯定道：“那我没问题了，只要贵方能够提供专业的翻译人才，系统功能我还是有信心的。”

汤处提醒道：“另外，我们的项目保密程度都比较高，会在各方面对你们公司及参与项目的人员有些约束，希望你能理解。”

“汤处，您放心，我们肯定百分之百配合审查，选择的项目人员肯定是最可靠的。”

参与这种涉密项目，必要的监管和审查是必不可少的。

比如把公司的资金流向纳入监管，参与项目人员的背景审查，签署必要的保密协议等。

真的碰到重大风险的时候，通话监听也是一种行之有效的手段。

这种情况，江飞宇在成立宇依科技的时候就考虑到了。

所以，他才要一早把这方面的业务，从飞宇科技剥离出来。

汤处说道：“行，细节方面我让年琪跟你对接，他以后就作为我们这边的项目对接人，项目的报价你直接跟他谈就是。”

“魏局，到我办公室坐坐，顺便把那两瓶酒捎上。”

汤处向魏局发出了邀请，两位领导这是有意把会议室让出来。

很快，会议室内就剩下江飞宇和康年琪了。

江飞宇和康年琪交换了联系方式。

然后，两人就合作的细节达成了初步的共识。

看来，对方应该很早就在为项目做准备了。

康年琪称需要的语言翻译人才，2天后就能够到位，差不多10个人左右的语言翻译小组。

人员不太方便在他们这里办公，康年琪跟江飞宇商量后，决定把翻译小组的工作地点放在宇依科技。

目前宇依科技办公的3楼还有很多工位，为他们腾出一间专门的办公室就行了。

反正，翻译小组的人员只负责翻译工作，他们也接触不到项目情况。

当然了，康年琪也直言不讳，他们肯定要安排一名人员一起入驻，作为一种监管手段。

至于项目的报价，对方让江飞宇根据产品的研发、部署、后期运营等工作量，提供一份报价清单。

他们组织技术专家来评估价格是否合理，一般都不会砍。

价格方面，江飞宇肯定不会报价太高。

光是这些翻译人才的工作成果复用，就是一笔巨大的财富。

更别说，江飞宇打着细水长流的心思，像在公

安领域一样长期孵化项目。

既然合作了一次，以后只要有好的产品和技术了，第二次合作就顺理成章了。