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第377章 难缠的对手(第2页)

“很好!要加快进度!”沈郁鼓励道。

与此同时,现代城的售楼处里,气氛明显不如前几天热闹。

“这墙怎么修补的,颜色都不一样!”一位客户指着墙角,不满地说道。

“这地板还是有点响,是不是没修好?”另一位客户也抱怨道。

售楼小姐们满脸歉意,不停地解释,但效果并不理想。

李宏远站在售楼处门口,脸色铁青。

“这帮人,怎么搞的!”他心里暗骂,“这点小事都做不好!”

他快步走进办公室,拿起电话,拨通了工程部经理的号码。

“老王,你马上过来一趟!”他的语气冰冷,带着一丝怒火。

“李总,我们已经对所有问题进行了整改,并加强了质量监管。”工程部经理擦着额头的汗,小心翼翼地说道。

“加强监管?我看是根本没监管!”李宏远怒吼道,“客户投诉还在不断增加,你让我怎么跟董事会交代!”

“李总,我们一定会吸取教训,加强管理,确保不再出现类似问题。”工程部经理吓得脸色苍白。

李宏远深吸一口气,努力让自己平静下来。

“现在最重要的是恢复客户的信心。”他沉声说道,“市场部要制定危机公关方案,强调我们对质量的重视和整改措施。”

“明白,李总!”市场部经理连忙答道。

李宏远揉了揉太阳穴,感到一阵疲惫。

这沈郁,还真是个难缠的对手!他心里暗想。江南水乡的文化营销对现代城造成了一定的冲击,必须想办法应对。

“看来,我们也要在文化方面下点功夫了。”李宏远喃喃自语。

江南水乡的会议室里,气氛轻松了不少。

“沈总,好消息!被宏远挖走的那几个工程师,又回来了!”周浩兴奋地宣布。

沈郁脸上露出了笑容。

“看来,我们的团队更有凝聚力了。”他说道,“这是一个好机会,我们可以借此机会对团队进行调整,提升整体素质。”

“我建议组织一些内部培训和交流活动,分享行业最新动态和技术。”人力资源部经理提议道。

“好主意!”沈郁赞同道,“还要加强团队协作,让大家更有归属感。”

他知道,一个优秀的团队,是企业成功的关键。

夜幕降临,华灯初上。

沈郁站在江南水乡的样板别墅里,看着窗外灯火辉煌的北京城,心里充满了感慨。

从一个白手起家的穷小子,到如今事业有成,他经历了太多风雨。

他知道,未来的路还很长,挑战还很多。

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