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第50章 三十出头（第3页）

——因为司柏谦开始没法忍受。

他能耐下心管教十二岁的贺鸣蝉，去给十二岁的贺鸣蝉开家长会，押着鼻青脸肿的小混蛋去给人家道歉。

不代表贺鸣蝉二十二岁了，他还有耐心这么做。

他们都已经成年，不再是做什么都能被豁免的小孩子了，贺鸣蝉应该成熟一些，应该理解他的难处，司柏谦不知道，贺鸣蝉到底要不懂事到什么时候？

司柏谦这段时间忙得心力俱疲，还要处理贺鸣蝉惹的麻烦，应付贺鸣蝉闹的小脾气，那么一点小事，贺鸣蝉就疑神疑鬼揪着不放，又是摆脸色又是夜不归宿，闹成这样……既然这样。

既然他不高兴，贺鸣蝉也不高兴。

那分开过吧。

司柏谦冷静地做出这个决定。

无关冲动，他疲倦地、压着巨大的工作生活积攒的无处发泄的烦躁，像是割断一个从很久以前就开始消耗他的心结，深呼吸，给赌气三天离家出走的贺鸣蝉发了消息……

沈不弃合上文字版剧情。

其实边上还有系统整理的读者弹幕，比如「真不明白司柏谦到底还在忍什么，从头到尾，贺鸣蝉真的关心过他吗？给过他一点情绪价值吗？」

比如「分个手怎么了，喜欢就在一起，不合适就分开，有什么问题吗？」

……

没问题。

沈不弃也同意，成年人的世界，不合适就分开嘛。

沈不弃对这个结果没有异议。

沈不弃只是不明白，他还有几百组的KPI要算，为什么还一定要在这么简单的世界尾声里耽搁：「为什么还要缓冲三十天？」

「呃。」系统磕磕巴巴，「因为，因为。」

因为……绝大部分的任务者，没有沈不弃这么高的效率，这么多变的手段花样，也没有沈不弃这么……热爱工作。

在工作之余，也需要一点放松的、不受拘束的时间和空间。

需要一点自由。

需要放假。

虽然系统不明白为什么，但大数据统计判定，贺鸣蝉属于这一类角色——他需要放松、需要休息、需要放假。

需要三十天。

在这段时间里，剧情不会再对角色做什么具体的要求，只要不崩人设，可以尽情放松地享受最后一个月啊啊啊啊啊系统咬住沈不弃的手指头：「你要去干什么？？？？」

沈不弃弯了弯现在是琥珀色的眼睛。

他坐回桌前，打着转揉湿漉漉酸唧唧的系统杨梅球，扑哧扑哧龇出一堆冰凉酸梅汤：「放心，放心。」

只是要干点私活。

系统：「…………」

被迫在三十八度的天气，不休息地一口气送外卖五个小时，已经是可以申请工伤补贴的绝对酷刑。

沈部长能保持敬业精神不崩人设已经很不容易。

所以，在保持敬业之余，他当然也无可厚非地踩了踩点、物色了一点合眼缘的目标，写好了五米长的私活单子。

就比如司柏谦工作的投行，那两个眉清目秀、家教良好，隐藏身份来实习的富二代兄弟，看着就很有潜力。

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