在他摁开关的时候,客卧凑巧先熄了灯,留下一地的漆黑。
祁应竹没有立即转身回屋,立了一会儿再去书房。
他重新去翻了楚扶暄的面试评价,有几轮环节问到异国生态,抑或在VQ的压力与起落。
毕竟是招聘,肯定包装得滴水不漏,其实没有值得回看的地方。
祁应竹对此很清楚,却还是忍不住打开,想着,万一多点信息呢?
而他这时候盯着页面,唯有一种强烈的感想,楚扶暄办正事没掉过链子,不止话术严谨,还能讲得饱满又生动。
是不是捷达弄错了,哪来的假消息,祁应竹思索。
不过无论他如何琢磨,都是凭空猜测而已,除非问楚扶暄揭晓答案。
祁应竹这么考虑过,但很快便打住,楚扶暄的态度显而易见,摊牌不会有好结果。
当然,楚扶暄有权力选择是否分享,祁应竹不认为自己作为上级,就有身份去强求回应和剖析。
并且他要是刨根问底,仿佛预设了楚扶暄有隐患,可他没有把对方视作负担。
思及此,他忽地感到奇怪。
双方可以保持相安无事,为什么他依旧下意识地探究,差点打破了平衡?
那种难以放下的感觉,既然不是因为警惕,又到底源于什么心理?
祁应竹对楚扶暄的认可并非是表面说说,平心而论,楚扶暄曾经或许有低谷,也早就靠自己一步一步地爬出来了。
从层层的面试到转正考核,每个环节全部拉满了压力,楚扶暄但凡情绪管理不好,光是硬扛不可能撑那么久。
过度焦虑的本质是失调,而他有能力掌控自身,在演讲台被众人审视,言行举止可谓是生来就要在聚光灯下。
尽管祁应竹不是答辩评委,但如果那天让他出席,他很愿意写上最好的分数。
是的,他明知道楚扶暄是这样的人,出类拔萃、游刃有余,完全可以被交付重担。
可他久久悬着心,为什么落不下去?心没有在自己的身上么?
祁应竹决定给自己找点事做,找到谢屿发了个红包。
谢屿婉拒:[不吃嗟来之食。]
祁应竹自然不做慈善:[有事问你,你遇到过焦虑症么?]
谢屿收下红包:[见过,做游戏就是工伤多,我已经算半个医生了,你有什么问题?]
祁应竹常年在管理线,如今与高管接触最多,那些人被千锤百炼地筛选过,心态大多是修炼成功的老狐狸。
但谢屿不同,底下项目组的人员形形色色,有的被当众批评嬉皮笑脸,有的被喊去会议室私聊,能直接在工位上哭崩。
祁应竹描述:[和我没有关系,我有个朋友,他工作很努力,日常里看不出什么大问题,但可能有生病的倾向。]
谢屿心态包容,示意他继续倾诉。
祁应竹解释:[他主要是胃不太好,饭量也比较少。]
谢屿:[你和这位朋友够亲的啊,吃饭都有心盯着,你的勺子兜进了人家嘴里吧。]
祁应竹跳过他的问题,沉浸在纠结之中。
[我想知道他会不会需要帮助,我朋友看着挺好,你说有没有可能被误诊?他甚至有较高的人类情感需求。]
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