上周辛妍入职的时候,好好看过人力资源部那边给的员工手册,里面是有提到集团成立了慈善基金会,生活上遇到困难的员工可以向基金会申请帮助,但是露娜可能从来没有用过这个,所以不清楚具体细节。
辛妍周日的时候仔细看过了,上面写的是针对集团的正式员工,而且资助的金额会跟员工在集团工作的年限挂钩。
“我条件不符合。”辛妍说。
“哦这样啊。”露娜确实只是知道有这回事,但是不了解具体的,思忖片刻,又道,“试试呢?万一江总愿意为你破例一次呢?”
露娜跟在江阔身边工作两年了,虽然知道他的人品好得没话说,顺手帮助他人的事他经常做,但是像对辛妍这样,一次又一次提供帮助的,她还是第一次见。
所以她也不确定,江总对辛妍仅仅只是善心大发,还是对她有点什么别的意思。
“试试嘛,反正又不吃亏,实在不行,申请被打回来就是了。”
辛妍这会儿被露娜怂恿得有点心动,毕竟从她认识江阔以来,对他的印象都是正面的。
万一江总就是慈悲为怀,愿意再帮她一次呢?
虽然是有点贪心了,但是眼下她确实也没有什么更好的选择。
“你说的对。”于是,辛妍还真就登录办公系统,向员工慈善基金会提交了一份申请。
申请最先会经由上司审批,一个多小时后,辛妍被叫进了江阔的个人办公室。
“我们的员工慈善基金会没有向试用期员工开放的先例。”江阔坐在会客区,边垂眸泡茶,边跟她表明态度,“我一旦给你破了这个例,以后怕是要乱套了。”
管理公司不能只依靠人情,需要一套令行禁止的制度,公司规模越大越是如此。
江阔虽然生活里为人和善,但是在公事上从来不含糊。在管理公司上,甚至称得上严格。
而且江阔以前在英国留学,更多的是受西式管理理念的影响,更加推崇制度管理。
尤其这个慈善基金会还是他和他母亲成立的,如果他自己率先不守规矩,朝令夕改,恐怕很难服众。
“所以很抱歉。”江阔将沏好的一杯茶放到她面前的茶几上,“你这个申请我不能同意。”
辛妍本来也就是怀抱着试一试的心态,所以听到是这样的结果,并不意外。
“好的。”其实他也大可不必跟她说什么抱歉,她也不是小孩子了,能够理解他身为领导人的顾虑。
她伸手端起茶杯喝了一口,以此表示理解和释然。
“那我先出去工作了。”她放下茶杯,正欲起身。
下一秒,却被江阔叫住。
“等一下。”
辛妍刚刚抬起的臀,又轻轻往下坐回去,抬眸静静地看着他,等待他下一步指示。
“集团是没有这个先例。”江阔从沙发上站起身,往办公桌走,“不过我个人,可以借给你。”
辛妍目光追随着他的声音,闻言微微楞住。
江阔拿起桌上的手机,边垂眸点开边往回走,最后停在她跟前,将手机递给她,“账号给我。”
辛妍看着输入账号的页面,诧异地抬眸看他。
此刻他站着,她坐着。她呈现出一种仰视的姿态,看他的眼神闪闪发光。
如果这个世界上真的有所谓的救世主存在,那么此刻,他就是她眼中的救世主。
第15章
辛妍回到自己办公位,银行账号就提示收到转账了。
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