三藏中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第 23 章 神仙上司Patty（第1页）

第23章神仙上司Patty

阮朝阳很喜欢Patty。

他们之前的接触，只限于面试和一次培训演讲。接触团队两周后，阮朝阳知道具体喜欢她什么了。

喜欢她雷厉风行的作风，喜欢她美艳却不失锋芒的气质，更喜欢她每次批注报告时，犀利却从不贬低人的专业态度。

喜欢她永远八二比例，给八分正反馈，两分严厉指点。赞扬的话公开说，批评的话私下说。

喜欢她循循善诱，引导她找到自己独特价值。

喜欢Patty不抢占功劳，而是主动为新人创造机会。

她无比感恩，上岗后就遇到这么好的mentOr。可以说她工作以来遇到的最好的领导。

“这里数据很扎实"

“这个观点很新颖"

“建议补充行业对比"

“逻辑需要更闭环"

还在部门会议总看似不经意地提起"MOlly之前有个发现很有意思"

她记得到岗第一天。

阮朝阳捏着工牌，站在patty办公室的玻璃门前，深吸一口气。她既兴奋又忐忑。

“你就是朝阳？”一个清亮的女声从身后传来。

朝阳转身，看见一位穿着利落西装、扎着低盘发的patty朝她微笑。

“是的，我是阮朝阳，你也可以叫我MOlly，今天第一天报到。”朝阳微微鞠躬，笑容灿烂。

Patty伸出手，与她轻轻一握：“欢迎加入全球化战略组。我看了你的履历，很特别，非商科背景，但在实战培训，你在的团队拿了两个奖，是匹不折不扣的小黑马。”

朝阳没想到Patty竟然记得她的简历细节，一时有些受宠若惊。

可能因为对程淮舟的严厉心有余悸，突然遇到这么温和的patty她一时无所适从。

“别紧张，”Patty眨眨眼，“在这里，能力比资历更重要。下午有个项目启动会，你也一起来。”

---

这次项目的客户是中国顶尖的科技巨头“优尚科技”，他们计划在三个月内进军全球20个新兴市场，但团队在文化差异和本地化策略上陷入僵局。

“我们的产品在东南亚很成功，但到了拉丁美洲就水土不服。”优尚科技的CEO程诚眉头紧锁，“我们需要一个清晰的全球化路线图，但时间紧迫。”

跟CEO开完接洽会，Patty站在白板前，扫视全场，目光最终落在角落的朝阳身上。

“MOlly，我让你做各政府科技政策分析，你觉得东南亚市场的核心挑战是什么？”

全场目光突然聚焦过来。朝阳心跳加速，但她深吸一口气，

“语言只是表象，”她声音清晰，“真正的壁垒是支付习惯。比如越南人偏爱现金，而印尼人更信任本地电子钱包。如果优尚直接套用中国的移动支付模式，可能会失败。”

会议室安静了一秒。

Patty笑了：“说得好。这就是我们最需要的视角——”

---

项目组由来自12个国家的顾问组成，文化摩擦不断。

一次深夜加班，法国同事LUC抱怨：“中国人开会总是绕圈子，为什么不直接说重点？”

德国数据分析师KlaUS点头：“效率太低。”

朝阳正想解释亚洲文化中的“委婉沟通”，Patty已经开口：