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第109章 交流工作（第1页）

“今年的重点工作，我是这么考虑的！”

年度工作思路早已经在李浩然心中谋划清晰，所以信手拈来。

“我们虽然是最基层的一级组织，但还是要与最高层保持高度一致，今年我们要做的主要工作，就是想方设法推进乡村振兴。”

“乡村振兴简单来说，就是产业、人才、文化、生态和组织五大振兴。

先说产业振兴，落脚到咱们小河乡，我的想法是，继续支持和鼓励青梅基地、雷竹基地、玫瑰基地发展壮大，支持他们建好部分加工厂。

尤其是青梅基地，人家千里迢迢到我们这个乡旮旯里来投资建设，一定要支持好、服务好，让别人在这里有家的感觉，有好的念想，有继续留下来加大投资的想法。

至于在国家补助资金、农技农资农能补贴方面，你是专业的，可以多帮帮他们争取一些。

此外，在农业产业发展的基础上，我们还可以探索推进农旅融合发展，事实上，这两年我们已经在初步探索，也吸引了不少游客到小河乡赏梅、观竹、采摘玫瑰，也算有些基础了。

咱们也不好高骛远，也不要不切合实际，产业发展上面，除了日常工作之外，今年重点就把三大基地的加工厂和农旅融合这件事搞好，搞出成效，就不错了。”

杨更生点点头：“书记说得很好，咱们一定要集中精力办大事，千万不能眉毛胡子一把抓，最后什么也没办成。”

李浩然喝了一口茶，继续说道：“产业振兴是重中之重，不过再重要也需要有人来做，所以就涉及到人才振兴，对于乡村振兴人才，我们要做到引、育、留、用四个方面，而最重要的，还是要引。

引，就是从外面引人才，回来建设家乡，以前小河乡穷乡僻壤，老百姓除了在地里抛食，在周围乡镇和县城打临工，也没有其他办法增加收入，但现在不一样了，咱们有青梅、雷竹、玫瑰三大基地，并且三大基地今年要都要建设加工厂，预计增加固定用工100人以上。

虽然目前全乡也有几千人留守在家，但大部分都是留守老人、儿童，五十多岁就算是比较年轻的了，做做零工还可以，但要长期在工厂上班，怕还是有些差距，所以我们要提前谋划，精准对接三大基地，提前帮他们加大宣传，回引在外务工人员返乡就业。

当然，除了返乡就业的，我们还要鼓励一些村民，回乡创业，咱们不是要开发农旅融合吗？咱们这里春季赏花，夏季避暑，秋季采摘，冬季看雪，可以说一年四季都有吸引游客的亮点，如今还没有大力宣传，就有不少游客自发前来，所以旅游肯定还是有搞头的。

吸引来了游客，咱们就要把游客留下来消费，把‘人气’转化为咱们的‘财气’，所以需要村民回来创办一些服务游客的项目，比如农家乐、家庭农场、民宿、饭店、商店之类的，而这类旅游设施进一步丰富之后，也会反哺旅游，吸引更多的游客前来。”

杨更生点头道：“如今农旅融合非常火，咱们这里的条件不错，确实可以探索一下，争取把咱们的农业小镇，变成生态旅游文化名镇！”

“你的想法和我不谋而合，说到生态旅游文化，咱们就不得不说说文化振兴了，咱们小河乡不是什么名人故里，也不是什么红色基地，看似历史文化底蕴不足，可以打的牌不多，但其实不然！

没有文化名片，我们可以自已打造文化名片，比如去年，我们就结合廉政教育，打造了竹文化品牌，还建设了竹廉文化展示厅，而且很成功，还获得了市县两级的补助资金。

既然竹廉文化可以打造成功，那咱们的青梅文化、玫瑰文化，也可以打造成功！

此外，咱们小河乡一直以来都是高山生态乡，还可以打造生态文化、自然文化。

咱们小河乡的老百姓民风淳朴、崇善向上，咱们还可以打造优秀传统文化等等。

当然，这些都只是一些思路上的东西，具体细节，咱们还要进一步商榷。”

杨更生一脸佩服道：“书记，您的思路很清晰，甚至已经比较细了，有方向，有做法，有措施，只需要完善一下细节，就可以着手实施了。”

“呵呵，杨乡长，你可不能因为我是书记，就说我的思路好，我们还要谨慎推演、仔细研究，一定要确保切实可行、易于操作，才能动手实施。”

“嗯，我知道了！”

“对了，杨乡长，你是农业局下来的，应该有不少生猪养殖方面的老板找过你，想要在清河县建设规模化养殖企业吧？”

“是啊，以前才局里，就有老板找过我，想让我们帮忙找合适的地方。

最近我被组织安排到小河乡来，又有老板来找我，想要在小河乡投资建养猪场，不过我暂时没同意。”

杨更生道：“生猪养殖属于高污染企业，猪粪的臭味可以影响周围几公里，化粪池的沼液处理不好，还容易泄露，造成环境污染，不符合咱们小河乡生态旅游文化名镇的发展方向。”

李浩然点点头：“你和我的想法是一致的，你是乡长，以后我要是不在小河乡任职了，也请你务必守住这个关口，为小河乡的生态环境不受丝毫污染，这样小河乡的生态振兴才能更加有底气。”

杨更生笑着道：“书记，看得出来，您对小河乡是有真感情，就算离开这里，也会记着这里。

不过，我在局里的时候已经收到文件了，如果国内的规模化养殖场数量已经足够多了，国家层面也在想办法控制，近几年会谨慎新增养殖场，再过几年，可能就不会新增养殖场了，这一点您可以放心。”

“那就好！”

李浩然欣慰地点点头。

说完生态振兴，李浩然又和杨更生讨论了一番组织振兴应该怎么搞。

说白了，组织也是由人构成的，组织振兴的重点，还是抓好组织中的人的培养和教育，比如村书记、村干部、社长、党员等等，要探索新的制度机制，去充分发挥这些人的主观能动性。

不过，组织和人事的工作，和乡长的工作联系不太紧密，李浩然只是和杨更生大概提了一下，没有说得很细，下来后还是找副书记罗鹏说更合适一些。

李浩然和杨更生以及其他班子成员交流完，就让副书记罗鹏牵头制定今年的重点工作计划，并且在党委会上讨论通过，然后印发给机关各部门、各村（社区）。

全乡上下所有干部都按照重点工作计划开展工作，努力推动各项工作落地落实。

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