“平时上班,没见你们一个个这么积极的,背后非议领导,倒挺带劲儿。”他冷哼着扫过众人,最终将视线停在角落工位上。
“小顾,跟我出来。”
说罢,背手往外走。
顾杳被点名,气定神闲放下整理完的资料,顶着大家好奇的眼神,随科长走出办公室。
走道里。
许东平面容和煦,语带笑意对她说:“孟处长看了你的方案,很满意,决定直接采纳。小顾,做的不错。”
开场便一顿夸奖,她知道,应该有后文。
果然。
停顿须臾,对方接着道:“严格意义来讲,系统改革的流程复杂,且周期较长,不该把如此重要的担子压在你身上,但孟处长......”
卖关子。
顾杳懂了。
“没关系科长,您直说无妨。”她浅浅笑。
见小姑娘心态沉稳,许东平也不再继续兜圈子,索性将楼上原话复述一遍。
没听错。
孟处长要求系统改革内容,必须百分百按照原方案执行,且全权交由顾杳负责。
消息在科室传开后,众人惊掉下巴。
杨岚更是暗暗竖起拇指。
新上任的这位孟处长,确实名不虚传,至少不会轻易被科长畸形的省钱思路洗脑。
而另一边,同事们皆以同情的目光‘恭喜’小顾同志。
毕竟摊上这种事,无疑就是接手烂摊子。
做得好,涨不了工资,但稍有差池,必成背锅侠,科长实在高明啊。
许东平表示无辜。
整件事从头到尾,根本没他讲话的份。即便有,也是力求自保。
每周五定期去市政做汇报,仅凭这点,就能要他老命。
小顾那孩子,且行且看吧。
没时间默哀。
接到任务,顾杳马不停蹄去一楼办事厅发布系统招标公告。
从修改标书框架与模版,再到敲定评委人员,共费时三天。
期间得岚姐点拨,“最好在服务商规模栏加一条,成立时间至少五年以上。”
一句话,把整个邛海的初创公司全部排除在外。
五年,倒略显苛刻。
稍作斟酌,顾杳决定取中间值,不少于三年。
团队小,并不意味着实力弱。相反,比起一些资深企业,他们更具创新力。
至于售后能否得以保障,她会把好关。
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