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第113章 关系户截胡（第2页）

你看我这记性，真是抱歉。

要不……您再去其他医院看看？或者等我们这边有空缺？”

苏晚晚心里跟明镜似的。

这半个多小时，足够一个“关系户”

把萝卜坑占稳了。

她没有愤怒，也没有质问，只是觉得有些讽刺。

原来无论哪个年代，这种事情都屡见不鲜。

“没关系，徐主任，我明白了。”

她站起身，动作利落，拿起自己的档案袋，朝徐主任点了点头，转身离开。

走出第三医院的大门，阳光有些刺眼。

这里离家最近，但并非她的最优选。

她骨子里还是那个喜欢挑战的急诊科医生。

深吸一口气，不再犹豫，径直朝着另一个方向走去——省协和医院。

她要去急诊科。

那里才是她的战场，承载着她上辈子未竟的梦想。

协和医院作为省内顶尖的综合性医院，招聘流程明显更正规，也更严格。

急诊科是医院最苦最累的科室之一，人员流动性大，常年缺人，尤其缺技术全面、心理素质过硬、能扛事的医生。

苏晚晚基层履历过硬，递上去，很快就收到了面试通知。

面试她的，一位是急诊科副主任，姓王，头发花白但精神矍铄；另一位是个戴眼镜的女医生，姓李，气质沉稳，是急诊科的技术骨干。

面试过程没有寒暄，问题尖锐，直指核心。

“苏同志，你在档案里提到，在红旗公社卫生院期间，独立完成过脐带绕颈的难产抢救？”

王主任率先发问，语气严肃。

“是的。”

苏晚晚点头，沉稳应答，“当时情况紧急，产妇身体虚弱，胎儿心跳微弱，脐带绕颈三周，我判断必须立刻进行剖宫产。

卫生院当时没有手术室，我在产房临时搭建了无菌环境，在家属极力反对甚至阻挠的情况下，坚持完成了手术，最终母女平安。”

她没有夸大其词，只是客观陈述。

李医生推了推眼镜，接着问：“除了妇产科急症，你在基层还处理过哪些类型的急症病人？比如农药中毒、外伤、或者突发心脑血管疾病，有过吗？”

苏晚晚把自己这三年遇到的各种五花八门的病例，如何因地制宜利用有限资源进行诊断和抢救的过程，娓娓道来。

没有炫耀，却在细节处体现出扎实的理论功底、灵活的应变能力和超乎寻常的胆识。

两位面试官频频点头，交换了一个赞赏的眼神。

王主任放下手里的笔，身体微微前倾。

“苏同志，急诊科的工作强度很大，日常需要倒班，随时可能有生命垂危的病人送来，需要医生有极强的抗压能力和决断力。

你在基层那么艰苦的条件下都能坚持下来，还做出了成绩，这一点我们很欣赏。”