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第37章 对组织不信任（第2页）

“克明同志，各位同志，从袁阔海同志的工作履历来看，他从来没有主持过大型项目的经验。

对于要拆分星城工业园这样一个副厅级单位的工作，我不认为他有能力做好。

我很担心，到时候闹出因为分配不公而越级上访的问题。

我还认为，袁阔海同志的以往经历主要是事务性居多。

像现在这样，一下子成立了两个产业园，还要在多项政策上进行设计和调整，确实已经超出他的能力范围。

一个不小心，就会给社会造成动荡。

克明同志，基于以上理由，我投票表示反对。”

廉克明听完之后，心里头的火气就别提了！

好你个盘石琪，敢把莫须有这一套下作手段，用到我的常委会上了。

你是不是认为，我这个省委书记很好欺负？！

但，盘石琪可以不要脸，廉克明还要保持省委书记的威严。

他就算是对盘石琪训斥喝骂，也要有个借口才行。

想到这里，廉克明扫了一眼面色沉稳的袁阔海，问道：“袁阔海同志，关于盘石琪同志的担忧，你有什么要向常委会说明的吗？”

袁阔海微笑看向廉书记，气定神闲地点点头，这才笑着说道：“各位同志，盘石琪同志出于经验主义的担忧，这才对我提出的议题投下反对票，这是不对的。

他认为，我既没有能力做好星城工业园的拆分工作，也没有能力调整设计各种政策。

他这是在对我的工作能力不信任。

按照他的这种假定，我们常委会上的常委，除了廉克明同志、程云山同志之外，就连刚刚辞去星城市委书记的张汉良同志，也没有这个资历来干这件事。

所以，盘石琪同志的这一张反对票，既是对自已同志能力的不信任，也是对中组部选人用人的不信任，更是对我们党的组织制度的不信任。”

袁阔海连证明自已确实有能力做这件事情的话都不想说，直接抓住盘石琪犯的经验主义错误，给他来了一个三重暴击。

要知道，对自已同志的不信任，对中组部不信任，对组织制度不信任这三顶帽子，随便哪一顶给盘石琪戴上，盘石琪都要接受组织处分的。

尤其是最后一条，不信任组织制度，你盘石琪想要干什么？！

另立山头吗？！

袁阔海云淡风轻地一番言谈，直接把盘石琪给推到了悬崖边上。

廉克明看着盘石琪原本就灰暗的脸庞，瞬间变得蜡黄，还要在嘴角上硬生生地挤出一丝微笑。

就听见他僵硬地说道：“袁阔海同志，这里是省常委会，很严肃的地方，你不要含血喷人！”

盘石琪还要继续说下去，就听见“咚”地一声响，廉克明伸手在会议桌上敲了一下，训斥道：“吵什么？！

盘石琪同志，我再次提醒你，这里是省委常委会，请你认真发言，不要信口开河、胡说八道！

袁阔海同志的工作能力问题，是你可以在常委会上随意评判的吗？”