同时,通过参加国际顶级展会、举办全球新品发布会等方式,提升品牌的国际知名度和美誉度。
陆氏集团逐渐在国际舞台上崭露头角。
在国际顶级展会上,苏瑶正在给一位前来咨询的国际客户介绍产品:“Ourbrandhasbeenundergoinganupgradetobettermeetthedemandsoftheinternationalmarket.Ourproductsnotonlyhaveoutstandingperformancebutalsoauniquebrandstory.”
(我们的品牌正在进行升级,以更好地满足国际市场的需求。
我们的产品不仅性能卓越,还有独特的品牌故事。
)
客户饶有兴趣地问:“Whatmakesyourbrandstoryunique?”
(你们的品牌故事独特在哪里呢?)
苏瑶微笑着回答:“Ourbrandhasalong-standingmitmenttoinnovationandquality.Webinetraditionalcraftsmanshipwithmoderntechnology,whichisdeeplyrootedinourcorporateculture.”
(我们的品牌一直致力于创新和品质。
我们将传统工艺与现代技术相结合,这深深植根于我们的企业文化中。
)
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客户好奇地追问:“Canyougivemesomespecificexamplesofhowyoubinetraditionalcraftsmanshipwithmoderntechnology?”
(你能给我举一些具体例子,说明你们是如何将传统工艺与现代技术相结合的吗?)
苏瑶热情地介绍:“Forexample,intheproductionofourhigh-endproducts,weusetraditionalhand-carvingtechniquesonthesurface,andthenapplymodernanti-corrosionandwear-resistantcoatings.Thisnotonlygivestheproductauniqueartisticcharmbutalsoimprovesitspracticalperformance.”
(例如,在我们高端产品的生产中,我们在表面采用传统的手工雕刻工艺,然后应用现代的防腐耐磨涂层。
这不仅赋予产品独特的艺术魅力,还提升了其使用性能。
)
随着公司的蓬勃发展,陆氏集团吸引了一大批国内外优秀人才的加入。
这些人才涵盖了技术、管理、市场等各个领域,为公司注入了新鲜血液。
人力资源部经理向陆霆深汇报招聘成果:“陆总,最近我们收到了大量来自国内外的优质简历。
经过层层筛选,我们已经确定了一批非常优秀的候选人,涉及技术、管理、市场等多个关键领域。”
陆霆深满意地说:“好,一定要严格筛选,确保招进来的都是能为公司带来价值的人才。
我们要打造一个国际化的优秀团队。”
人力资源部经理说:“陆总,这些候选人中有不少具有海外留学或工作经验,他们对国际市场有一定的了解,这对我们的海外拓展很有帮助。”
陆霆深高兴地说:“这很好,我们就是需要这样的人才。
在招聘过程中,也要注重人才的团队协作能力和创新思维。”
陆霆深和苏瑶为新员工制定了完善的培训计划和职业发展规划,让他们能够充分发挥自己的才能,实现个人与公司的共同成长。
在新员工入职培训会上,苏瑶亲切地对新员工们说:“欢迎大家加入陆氏集团这个大家庭。
公司为大家准备了完善的培训计划和职业发展规划,希望大家在这里能充分发挥自己的潜力,和公司一起成长进步。”
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