“好!好!非常好!”
“同志们,你们知道刚才产量提升十倍是什么概念吗?”
“产量提升十倍,我可以生产更多坦克,更多大炮,更多枪械,更多子弹,保卫国家的安全。”
“在民用领域,很多以前受限于钢铁产量,不能进行的工程,可以进行了。”
“不能生产的产品,可以生产了。”
“这是三年以来,我听到的最好的消息!”
大领导兴奋得微微颤抖。
兴奋的不止他一个人,在场的人都很兴奋,十倍的钢铁产量,意味着工业体系会来一场大变革。
会产生质的变化!。
“周工,杨工,李工,论等级,你们都是总工程师,论知识积累,论经验,你们肯定比万兴邦强。”
“他设计的生产线,能把产能提升十倍,你们能不能再把生产线升级?”
大领导想到一种可能。
万兴邦毕竟刚刚大学毕业,还是一个年轻人,相比于老一辈的工程师,肯定有着一定的差距。
“大领导,搞发明创造,知识积累是基础,但不是决定性因素。”
“论知识积累,我们肯定比万兴邦强,但我们的创意显然不如他,这条生产线我们无法升级。”
周工叹了一口气。
被大领导点名的,杨工和李工说法相同。
他们没有万兴邦的创意。
“万兴邦这么牛吗?”
“连几位总工程师、老前辈,都自认不如他。”
“看来我们轧钢厂真是来了一个大牛,回到厂里,必须好好奖励他。”
“不好,危险,太危险了。”
“万兴邦出的风头太大了,肯定被人盯上了。”
杨厂长笑不出来了。
“接下来恐怕是一场抢人大战,无论是各个研究所,还是各个和钢铁有关的企业,都需要天才。”
“万兴邦就是一个天才,还是创意十足的天才。”
“我得想想办法,得把万兴邦留住。”
杨厂长危机感十足。
“对了,万兴邦年纪轻轻的,可能还没有对象,回去想想办法,给他介绍一个对象。”
“只要他和本地人结婚了,有家庭的牵绊,他就不会离开轧钢厂了。”
为了留住万兴邦。
杨厂长决定做一次月老。
“我一个人还不够,回厂之后,我要立刻召开会议,让大家一起想办法,必须留住万兴邦。”
杨厂长下了一个决心。
“我认为,万兴邦可能是我们赶超欧美的希望。”
“他刚大学毕业,还这么年轻,就成为了七级工程师,还能独立设计一条先进的钢铁生产线。”
“假以时日,等他真正成长起来,必然会成为科学界领军人物。”
“或许,他能让我们的钢铁产业进步一百年!”
周工高度评价万兴邦。
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