只是他让她愈加对人性失望,对未来的婚姻陷入了迷茫。
一个她堪比拿着游标卡尺筛选出的“六边形战士”
,依然是落了窠臼。
吴优的那股劲儿被挑起来了,她要好好规划下自己的职业发展了。
a司的组织架构比较扁平化,特别是吴优所在的商业策略组。
他们是中台岗位,并不直接产生利润。
学历背景好、起薪高,但上限一般。
以前的吴优能够知足常乐,但现在她不知足了,并且很急迫。
中午三人组一起去食堂吃饭,吴优顺手在公司内网相亲板块发了个帖子。
并在兔姐这个交际狂的线下推广下,下午就有五六个相亲候选人。
a司年轻人多,其中理工男尤其多,目前看来吴优的相亲形势一片大好。
只是时不时弹出来的申请红点,让吴优的强迫症犯了。
第一次搞相亲,原来是个体力活啊。
熄灭屏幕去开例会,惯常的月度经营数据讨论。
部门大老板和隔壁运营组同事也在,热火朝天、例行甩锅。
吴优调出了昨天下午的ppt做铺垫,对于上个月运营组主推的活动,反馈并不算好。
打配合她先冲,陆峰在后面做总结,白脸他唱。
最后结果如陆峰所愿,大老板拍板由策略组主导新的活动项目,之后运营老大再出细化。
例会结束,陆峰又约了个小会议室,吴优估计是要讨论新活动。
没想到他第一句是:“恭喜,欢迎回到单身阵营!”
笑得有点灿烂,也不知道是因为刚刚例会吴优的默契表现,还是别的什么原因。
“谢谢啊,头儿有小鲜肉给我介绍么?”
吴优把小鲜肉这三个字咬得尤其重。
大事上必须得拎得清,当初吴优刚入职,陆峰就约过她看电影。
都是成年人,不用点就透。
她暂时没想要离职,这窝边草可也不想吃,何况还是根老草。
吴优看透了,男人嘴里的未来可能是屁话,当下的感受就尤其重要了。
花男人钱容易被人戳脊梁骨,但体验男人年轻的身体,就是合法合理、两情相悦了。
相亲三要素里,帅、有钱、背景好,排名是分先后的。
兔姐就说过:男人的金钱、工作和背景不一定被你享受到,但时间、硬度、长度却是真的可以让你爽。
吴优深表赞同,并表示这三个要all-in。
活脱脱一个既要又要还要的领导。
当吴优把备选对象扒拉一遍后,发现自己这香槟开得有点早。
钱和背景不成问题,能跟她成为同事的,大部分这两条都不算差。
脸却是个大难题,唰唰划掉一多半,好不容易留下两个。
已经是颜狗最后的妥协了。
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