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第1章 回到过去的机会蝴蝶效应（第2页）

听到“门票”和“销售”两个词，罗伯特·约翰逊的眼睛微微一亮，他插话道：“门票销售？你认为小球战术可以带来这样的商业价值？”

王宇航抓住机会，继续阐述他的想法：“没错。小球战术的速度和节奏会让比赛更加紧张刺激，吸引观众的眼球。如今的球迷更喜欢华丽的进攻、快速的攻防转换。这样的比赛不仅能留住老球迷，还会吸引年轻一代，提升我们的品牌价值。”

比克斯塔夫却不为所动，冷冷说道：“你在谈商业价值，但最终我们要的是胜利，而不是一场马戏表演。”

这句话让会议室的气氛一瞬间变得紧张起来。王宇航沉默片刻，随后坚定回应：“胜利当然是我们的终极目标，而正是通过新战术的引入，我们能够提升竞争力。只有敢于创新，才能在联盟中脱颖而出。”

比克斯塔夫缓缓摇头，冷笑道：“你这个年轻人，或许对数据分析很有一套，但实际的NBA可不是实验室里的模拟。你觉得你凭借理论上的优势就能改变球队的命运？尤其是像你这样来自东方的……你真的明白NBA的本质吗？”

王宇航感受到来自比克斯塔夫的轻蔑，心头的压力逐渐转化为一种不屈的决心。他坐直了身体，语气不卑不亢：“或许您对东方有些误解，但我保证，我对NBA的理解不比任何人浅。篮球，不仅仅是高大的内线巨人统治篮筐，它更是空间、速度和智慧的结合。我们拥有第二顺位选秀权，这正是我们创新的最好时机。伊戈达拉可以为我们带来前所未有的多样性，这种多功能性是传统打法无法提供的。”

会议室里一时陷入了沉默。罗伯特·约翰逊陷入了深思，卡尔·希克斯仍在权衡利弊，而比克斯塔夫的脸上则写满了不悦。

最终，罗伯特·约翰逊缓缓开口：“王先生，我承认您的观点非常有趣，也具有一定的吸引力。但我们会进一步评估这是否符合球队的长期战略。”

王宇航点点头，尽管压力重重，他依然保持了自信：“谢谢各位，我相信，勇于创新是赢得未来的唯一途径。”

当王宇航离开后，会议室里一片沉寂，但很快，卡尔·希克斯的脸上露出了不屑的表情。他靠在椅背上，双手交叉放在胸前，目光冷冷地扫过比克斯塔夫和罗伯特·约翰逊。

“伊戈达拉？”希克斯嘲讽地说道，“如果我们要的是他，那我们为什么还要浪费一个宝贵的第二顺位？你知道我们可以选到什么样的球员吗？我们或许拿不到霍华德，但有的是更好的选择。我们需要的是能在禁区里统治比赛的球员，而不是一个跑来跑去的小前锋！”

他的声音越发尖锐，甚至带着一丝刻薄：“我不得不说，东方人真不懂篮球。看看唐·尼尔森的球队吧——达拉斯小牛队。他们的小球打法？现在战绩怎么样？已经多久没拿过总冠军了？”希克斯冷哼了一声，言下之意再明显不过——小球战术是不可行的，尤其在NBA这样高度对抗的联盟里。

比克斯塔夫顺着希克斯的话语点了点头，内心也暗自同意。其实他巴不得把这些自命不凡的教练候选人一个个踢出去——毕竟，他自己才是这支球队真正的主心骨。在他看来，最理想的情况就是自己兼任主教练，就像波波维奇那样，一边掌控球队运营，一边亲自指挥比赛。

他已经在脑海里幻想了无数次，自己如何像波波维奇那样带领山猫队一步步成长，最终成为一支常年争冠的劲旅。马刺的成功经验摆在眼前，为什么不复制呢？比克斯塔夫相信，他有能力成为下一个波波维奇，带领球队迈向辉煌。

这时，罗伯特·约翰逊没有继续讨论王宇航的提议，而是翻开了面前的选秀资料，冷静地看着。他心中虽然对王宇航的创新精神有一定的好感，但商业成功的压力让他不得不重新审视这件事。

他抬起头，语气沉稳地询问比克斯塔夫：“那么，伯尼，你怎么看待球队的打法和选秀策略？我们如何利用好这个第二顺位？还有扩张选秀呢？我们该挑选什么样的球员？”

比克斯塔夫胸有成竹地回答：“我已经做好了充分的准备，罗伯特。我们应该选择埃梅卡·奥卡福（EmekaOkafor），他是一个内线怪兽，防守出色，篮板能力强。他可以成为我们的核心，带领球队建立稳固的内线防守。同时，在扩张选秀中，我建议我们优先考虑那些具备运动能力、能够防守多个位置的球员，比如杰拉德·华莱士（GeraldWallace）。他的防守能力会是我们球队的防线支柱，配合奥卡福的内线，可以打造坚固的防守体系。”

他停顿了一下，似乎在思考，随即继续说道：“至于其他人选，我们需要选择一些被低估的射手，来提供外线火力，但核心必须是围绕内线展开。这样我们可以保证稳固的防守，并且在进攻端通过篮板球和内线得分拉开局面。”

罗伯特·约翰逊听后点了点头，没有说什么。

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