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第97集 工作压力大的医生（第1页）

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第一次治疗：初识与压力源**

刘医生坐在我的诊室里，穿着一件略显皱褶的白大褂，脸上带着严肃而疲惫的神情。他的眼神有些涣散，似乎长时间的高强度工作已经让他身心俱疲。

“刘医生，欢迎来到我的诊室。”我微笑着说道，“请告诉我，是什么让你决定来找我？”

他深吸了一口气，缓缓说道：“我最近感到非常疲惫，工作压力太大了。每天都有看不完的病人，做不完的手术，我感觉自己快要崩溃了。”

我点点头，示意他继续。

“我是一名外科医生，每天都要面对生死攸关的情况。最近，医院里病人特别多，我几乎没有时间休息。回到家，我也无法放松，总是想着未完成的工作和病人的情况。”

我注意到他的手指不停地敲打着膝盖，显示出内心的焦虑。

“刘医生，你提到工作压力大，能否具体描述一下，是什么样的情境让你感到压力最大？”

他沉思片刻，回答道：“每当我面对复杂的手术，或者病人的情况突然恶化时，我就会感到巨大的压力。我害怕自己会犯错，害怕病人会因为我的失误而失去生命。”

我点点头，表示理解。“这种压力感是很自然的，尤其是对于像你这样责任心极强的医生。但过度的压力会影响你的身心健康。我们一起来探讨一下，如何调整你的心态，好吗？”

他点了点头，眼中闪过一丝希望。

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**第二次治疗：认知重构**

第二次见面时，刘医生的神情依然严肃，但眼神中多了一丝期待。

“刘医生，上次我们谈到了你的工作压力。今天，我想和你一起探讨一下，你对这些压力的看法。”我说道。

“看法？”他有些疑惑。

“是的，我们的认知方式会影响我们的情绪和行为。比如，当你面对复杂的手术时，你可能会想‘如果我失败了，病人就会死’。这种想法会让你感到巨大的压力。”

他点了点头，表示认同。

“那么，我们是否可以尝试改变这种认知？比如，你可以告诉自己‘我已经尽力做好了准备，我有能力应对这个手术’。”

他沉思了一会儿，说道：“这听起来有些道理，但我总是担心万一出了差错怎么办？”

“担心是正常的，但过度的担心会阻碍你的判断和行动。我们可以通过认知重构，来减少这种不必要的担忧。”

我继续解释道：“认知行为疗法认为，我们的情绪和行为是由我们的认知决定的。如果我们能够改变不合理的认知，就能改善情绪和行为。”

他点了点头，似乎有所领悟。

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**第三次治疗：行为激活**

第三次治疗时，刘医生的神情比之前轻松了一些。

“刘医生，上次我们讨论了认知重构。今天，我想和你一起探讨一下，如何通过行为来缓解压力。”我说道。

“行为？”他有些疑惑。

“是的，行为激活是一种有效的压力管理方法。比如，你可以尝试在工作之余进行一些放松的活动，如散步、听音乐或者与家人朋友交流。”

他点了点头，说道：“我确实很久没有好好休息了。每次回家，我都累得直接倒在床上。”

“那么，我们可以制定一个计划，每天安排一些时间进行放松活动。这样可以帮助你缓解压力，提高工作效率。”