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第652章 扬长避短（第3页）

最担心的还是公司不怎么样，员工还特么喜欢阴阳怪气。

光是一句“国外那么好，回来干啥”就能劝退好多人了。

无奈王昊给的真的太多了，加之又是创业型公司，没有复杂的人际关系，再加之，王昊的丈母娘和梁博文老爸同事的关系……

多种因素结合在一起，梁博文忐忑地加入贪玩。

贪玩成功了，他的忐忑心情是不是该平复一下了呢？

并没有！

梁博文更忐忑了。

海归身份本来是优势的，可公司高管海归经历的就他一人。

当自己成为那个极个别的时候，优势也变成了劣势。

梁博文现在最担心的，是自己会不会被他们嫌弃。

这天上午工作时还是安排工作的时候，声音始终都处于一个微抖，手忙脚乱的，总觉得自己应该做点啥。

但是一时半会，又捋不清头绪的样子，他还反复地咽着口水。

向往在想着和父母的幸福生活。

李遥在感叹命运如此地锻炼人。

梁博文想着怎么才能加强团队的凝聚力。（主要是把自己融进圈子）

梁博文找到向往和李遥碰了碰，商量着把项目相关技术人员拉到会议室做个简报，主要还是联络一下感情。

把不足的地方圈出来，加以完善。

简报过后，梁博文找到周乔，把简报内容汇报，小声说，“老板好像心情不怎么好的样子，周秘书，你打听一下，老板是不是对我们有什么不满意的地方？”

周乔把简报内容拿进王昊的办公室，老板果然是在抽闷烟的。

她看了一眼电脑屏幕，还停留在黑白电视的在阶段，也没有返回选角画面，而是把手里的简报放在桌上，“他们几个有点担心做得不够好，刚才开了个短会。”

王昊把烟杵了，拿简报看了一眼，就放桌上道：“传奇拿到这个成绩，他们有点心慌，总觉得自己哪里做得不够好。”

“但他们几个本来也是搞技术的。”

“加上韩国的团队。”

“在硬件软件上暂时也挑不出什么毛病。”

“就是因为挑不出什么毛病，所以他们可能就觉得会不会哪里没有顾得上，生怕自己遗漏了什么一样。”

“一个个的心里都有点慌。”

王昊瞅了一眼周乔，“你为啥不慌？”

周乔心说，在逆境里待习惯了的人，为一点也不会慌。

人家高考前夜失眠，她高考前三天，每晚十点睡七点起，比平常的作息都规律。

周乔从小到大最慌的两件事，一是寄人篱下，一是没钱。

如今，最大的两个问题都被王昊给她解决掉了。

她还有什么可慌的？

但……周乔好像也不会跟王昊掏心窝子，至少现阶段是不会的。

于是周乔说，“我是你的秘书，可能平常慌惯了，反而在这种时候，看起来就没有那么慌了。”

信了你的鬼……

王昊只是看起来大条，当然，实际上也是真的大条，但不是神经大条。

十几年后的周乔是那么的慢条斯理，那么的沉着冷静。

王昊本来以为她是因为有着丰富的职场经验支撑着她。

可是在她芳华正好的年纪遇到的时候，她就已经是如此这般规划能力极强的管理者。