看样子钻石已经告诉了他,他捞过来的P36有一颗已经摆烂毫无斗志的心,跟战略投资部的卷王们格格不入。
所以,他才出言安抚我,说他叫住我不是为了让我工作。
他最好是。
能让我处理半个小时的文件已经揭露出钻石的险恶用心,那份报告必定出自「石心十人」之一,否则我二十分钟就能下班。
我希望那份报告是欧泊的。
因为我驳回了它。
理由都很简单:“它所创造的价值无法弥补部门损失一位P45所造成的损失。”
我不是头一次见价值为负的报告。
也不是头一次见会吞掉一位P45的报告。
我工作履历太丰富,很多别人的“头一次”
是我的日常,在驳回理由后面必填的那个补充意见里,我为了下班更是什么都敢写,主打一个高效。
钻石不在,欧泊作为他的左右手,行使他的意志,他请我进他办公室稍坐一会,体验一下公司新出的蛋糕。
不是加班,胜似加班。
我沉吟了一会,“要不我还是辞了吧,敲那些字我都很有负罪感。”
牛马不想工作,无欲无求的时候,卷王上司都是为之奈何的。
欧泊说没事了。
“真的吗?那蛋糕……”
“你要多少?”
“啊?”
我确实错怪了欧泊,这位出手不是按个买,是按店买,他请我进办公室原本是想着我想吃什么就让人给我做,新鲜出炉的总比放了有一会儿的好吃。
甜点师都站了一排准备随时待命,结果我人不怎么配合,只想拿蛋糕,而不想进他办公室点单。
他只能给我装了几个我选中的蛋糕,让我带走。
三分钟后,我敲开了他办公室的门。
欧泊早有预料:“碰到他们了?”
我表情沉痛的点了点头,再次,“要不我还是辞了吧,一堆上司看的眼睛疼。”
“你的实际待遇是P45,理论上,我们是同事,更是一体。”
他的身量抽条了一下,随着声音一起变作了青年。
孩童的身形压迫感不是很足,青年就刚好。
「石心十人」不意味着只会有十个人,末位淘汰制尚未卷到如此不近人情的地步,它只是现在只有十位。
约两个月前,钻石已经准备好了一切,向「石心十人」告知我的存在。
他们意思意思一下的准备好了见面礼,以为自己能看见P36到P45的奇迹。
两个月后,也就是现在,我被钻石逮到了他们中间,保留着P36的身份,待遇向P45齐平。
钻石还腾出了自己的办公室,大有一副有空就回去盯人的姿态。
这意味着什么?
意味着这两个月里,我实际上的同事们,已经将我现在的路数摸清楚了。
意味着钻石的态度分明是将我当成那第十一人了。
「石心十人」各有各的想法,但团结时也是真的团结。
“所以呢,我需要加班,还是不能下班?”
“都不是,钻石走之前,让我给予你应有的待遇。”
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