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第二卷 厨王争霸 第375章 安妖精的秘密（第2页）

“扛不住公司的压力，就选择逃离吗？还真是一群逃兵。”安梓夏不屑道，“允许他们明天就可以不用来上班了。本月的工资，会足额地发给他俩。”

秘书微微一愣，“会不会打击团队的信心？”

安梓夏摇头，“既然已无心为公司奉献，那就让他赶紧离去，否则，还会影响其他人的工作状态。”

有时候离职就像是病毒，一个人被染上了，其他人也会萌生想法。

尤其是同一批进入公司的人，往往一个人离职会带走一大片人。

所以当员工决定辞职，不要试图去挽留。

更别想着压榨他最后的剩余价值

。

秘书微微颔首，低声道：“那两人将去郑大金店工作，似乎已经通过了面试，随时可以上岗。”

安梓夏淡淡地扫了一眼秘书。

郑大金店是公司的主要竞争对手，也是自己创办这家公司的目标。

“员工在进入公司时，签署了竞业协议吗？”安梓夏微怒。

如果人员被郑大金店挖走，的确是很大的麻烦。

员工或多或少掌握了公司的一些机密资料。

这些机密资料会成为对手进攻自己的武器。

比如正在进行当中的某些设计作品，如果对手提前发布，那么会让己方的工作变得极为艰难。

不过，安梓夏一直在专利和著作权保护上，采取了很多措施。

“郑大那边愿意支付人员跳槽的违约损失。”秘书也有点生气，“这摆明了是恶意挖我们的人。”

安氏这几年进步速度很快。

优势在于轻资产运营。

更注重设计产品，与几家金器生产工厂进行合作。

由那些工厂按照设计样式进行制作，不需要承担制作过程中产生的成本。

郑大金店毕竟是老牌子。

实力依然是安氏的十倍以上。

安梓夏想了想，跟秘书道：“让他们去挖吧，给其他没有离职的人员，全部涨薪百分之十五。”

秘书被安梓夏的决定惊呆了。

仿佛在梦中。

安梓夏笑道：“恭喜你，你也涨工资了。”

“谢谢安总。”秘书道，“我这就跟员工发布你的决定。”

安梓夏的性格便是如此，有魔鬼的一面，也有天使的一面。

而且，她在国际饰品领域有足够的人脉资源。

郑大金店在十多年前，遍及全国各个城市。

而安梓夏仅用了五年时间，便打造了一个能与郑大金店掰掰手腕的对手。

秘书很开心地将涨薪的事情转告给人资。