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第476章 托管健身（第3页）

如果偶尔来一次的人足够多，每天的人流量保证了，似乎还是会赚……

所以，还得再想办法，把这些按次体验的人也尽可能地劝退才行！

强制办长期卡肯定不行，因为和之前的规则相悖，得想别的办法。

裴谦考虑了一下，决定实行“打卡制”，用特殊的方式，来达成这种劝退的效果！

在注册会员的时候，根据每个人的身体素质、工作和生活状态，制定不同的训练方案。

例如，要求每周必须来练三次或以上，必须按照规定的内容来进行饮食，只能吃摸鱼外卖推出的健康餐，并且强制执行。

这样一来，消费者不仅要为使用健身房付费，还要为健康餐付费，而且是强制性的！

舍得花这么多钱的人就更少了！

完不成打卡目标，要有惩罚，先警告，后退款，然后一段时间内不能再报名。

这样一来，那些想着偶尔来练一次的“体验党”也被刷出去了，又降低了一大块收入。

嗯，完美！

几经考虑之后，裴谦终于敲定了健身房的具体规则：

成为会员之后充值，充多少完全随意，没有任何折扣。

第一时间进行体测并制定训练计划，包括每周来几次健身房、训练什么项目、吃什么东西，所有的内容和顾客协商后制定，一旦制定就变成了强制性的，必须遵循。

综合下来，每次来健身房的开销是50块钱，摸鱼外卖的健康餐强制购买，价格另算，外卖订单系统和健身房的APP数据互通。

当然，摸鱼外卖还得亏损呢，健康餐只会定成本价，但这种强制购买对消费者来说本身就很劝退。

既亏了钱又给顾客加了门槛，两全其美。

没吃健康餐，或者每周来健身房的次数不够，都会被约谈，前两次警告，第三次直接退款，并且一个月内不再接收。

当然，如果第一次警告之后就立刻改正，那么坚持两周之后就可以消除掉这次警告。

裴谦想了想，决定给这次的健身房起名叫做“托管健身”。

表面的意思是，只要把身体托管在这里就可以了！

而实际的意思是，托管之后智障AI就会把四个2带两个王给打出去！

像这种丧心病狂的健身房，顶多也就是土豪愿意来吧？

但是京州的土豪也并不多，而且真正的土豪去健身房找私教也是一样的，托管健身似乎也没什么太明显的竞争力。

到时候开很多家店无人问津，正好可以全都拿来发员工福利，简直是美滋滋！

当然，裴谦还想到了一些其他的办法，比如减肥成功就给打折之类的操作，但深思熟虑之后，还是都给否了。

这些操作虽然表面上看起来能多亏钱，但似乎也会让用户充满动力、自发宣传，很容易就会起反效果。

所以，深思熟虑之后，裴谦还是决定放弃这些看起来很美的操作，稳妥一点。

毕竟亏钱这个事情，也是讲究细水长流。

而后，裴谦又简单考虑了一下健身房里面的设备。

各项健身器材肯定都用最高端的。

有氧运动的每台设备，包括跑步机、椭圆仪等等，前面全都配上一台小电视，想看什么自己调。

淋浴、更衣室、休息室等等也全都按照最高规格来搞，反正可劲花钱，里面各种高档的洗发水、沐浴露吹风机之类的，也全都给整上。

而且，健身房里还要备上手环，进入健身房佩戴手环，出来之后摘手环上传运动数据，运动量达标了才算是打卡完成。

……

全都敲定之后，裴谦看着方案，满意地点了点头。

争取把这个健身房做成腾达员工专属的健身房，让其他人对此都毫无兴趣！

健身房日常亏钱，给员工发福利也亏钱，双倍快乐。

到时候给所有腾达员工制定健身计划，让他们疲于运动，无心工作，同时裴总又开开心心地亏了钱，两全其美！