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第134章成了墨林森的下属（第1页）

而被淘汰的这些人里面，除了表现很差，在实习期间犯过重大错误的。

也有表现很好，各方面都很优秀的人。

最后一个被淘汰的张峰便是。

他从小便是天之骄子一般的存在，学习优异，各方面表现都很突出，一直都是家长嘴巴里的“别人的孩子”，一路顺风顺水，还从来没承受过失败的打击。

他名校大学毕业，一向很有自信，自己能够杀到墨氏盛唐集团总部工作，没想到，实习期都没通过，就被给淘汰了。

当听到自己的名字时，他满脸的惊慌，一副难以置信的样子。

而其他的人在听到这个结果时，除了感慨自己的幸运，也对张峰被淘汰的事有些不可理解。

所有人怎么都没想到，淘汰的名单里面会有他。

顾总经理在台上说：“抱歉，以上提到的这五名同学，从明天开始，你们手中科威公司门禁卡将作废。以后，不管去哪就职，都希望大家能够做出一番成就，成为一个优秀的人。”

顾总经理刚刚说完这番话，被淘汰的张峰就有些忍无可忍站了起来：“顾总，这淘汰名单会不会有什么问题？”

为什么他会被淘汰，他明明这么优秀，怎么可能会被淘汰。

顾总经理看了一眼纸上的名单，以及他的各项成绩，再看看他，异常肯定的说：“这是公司多位领导商议决定的，名单没有问题。”

张峰有些不服气的说：“你们这是什么淘汰原则，明明那么多不如我的人都留了下来，为什么偏偏淘汰我！”

看到他如此沉不住气的公开大呼小叫，顾总经理点了点头，说：“没错，你是很优秀。名校毕业，又有做交换生、出国留学的经历，在校期间，你担任过班长、学生会主席，各种证书也都应有尽有，你的简历看上去是很光辉。你个人能力也不差，学到的知识也确实很多，论专业，你绝对可以排进前五。可有很重要的一点，我们科威是一个格外注重团队合作的公司。许是你太过优秀，所以自视清高，在团队合作这一块儿，你做的很差，总是嫌弃其他的同事拉你后腿，甚至还不尊重比你早些来公司的老同事。然而，这样的性格只会让你在之后的工作中，做出来的项目太过片面，抱歉，在这点上，我们公司无法认同，只能选择让你离开。”

顾总经理长篇大论说了一堆，最开始的时候，张峰还有一些得意。

可越到后面，他的脸色就越是难看，到最后，一句话也说不出来了。

没错，他是自视清高，总觉得和别人一起做某个项目会拉自己的后腿。

他一个人就能搞的定的东西，为什么要再加一个人，到时候的功劳还得分别人一半。

他打死也不愿意这么做，愣是要自己单干。

而至于他不尊重公司的老员工，只是他是自信的认为，那些老员工也没什么了不起的，不就是比他早工作几年，他用不了三个月，就能超越他们。

所以，他不容许他们在他工作的时候指手画脚，为他提这样那样的意见。

他万万没有想到，这些，竟然成为他实习不被通过的理由。

事到如今，他也没什么好说的了，只能愤愤然的取了自己的东西离开会议室、离开科威公司。

面对张峰的突然离场，虽说有些不礼貌，顾总经理也没有在意。

他笑了笑，接着拿着那页文件说：“接下来，公布一下被推选至墨氏盛唐集团总部的名单。”

“何文轩。”

“董新星。”

“……”

确定了自己暂时安全之后，夏婉也便慢慢恢复了平静。

至于这优秀者被推荐去墨氏总部的事，基本和她没什么关系，她也就放松下来随便听听，根本没有抱任何希望。

顾总经理一连念了四个人名。

到最后一个的时候，他顿了一下，念道：“夏婉。”