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第133章被淘汰的五名员工（第2页）

她甚至还可以打着他墨林森的旗号，在科威公司里面张扬而过，就连老总都不能拿她怎么样。

仗着他的宠爱，她要想得到这一切简直可以说是易如反掌。

而她，却丝毫没想过这么做。

这样柔软又刚强的女子，他开始有些敬佩起她来了。

自从那次见面之后，墨林森便再没有约过夏婉见面。

知道她最近过得辛苦，他也没忍心让她陪他，最多，也就是简单的通个电话罢了。

而夏婉在公司的表现，却通过科威公司、通过宁遥，源源不断的传到了墨林森的耳朵里。

“墨总，夏小姐一连好几天，忙得没顾上按时吃午饭，今天下午胃有点痛了，不过她坚持到了下班。”

“墨总，夏小姐在新员工培训中的总结考试中成绩优秀、名列前茅。”

“墨总，夏小姐今天跟着老员工一起工作的时候，提的一个小意见被采纳了，还被负责人给表扬了。”

“墨总，夏小姐她……”

听到宁遥的汇报，墨林森只是点点头。

哪怕她在工作中遇到什么困难，他也绝口不提帮忙的事。

入职初期，这些辛甜苦辣，她尝试一遍也好。

半个月的时间很快过去。

那天早上，夏婉照例一大早便赶到公司的时候，人力资源部的李主任通知她们9点到会议室开会。

如半个月前一样，坐在下面的全是她们同一批招聘进来的新员工。

唯一不同的是，这次，给她们进行开会的事科威公司的顾总经理。

顾总在台上说：“大家这半个月来辛苦了，经过这段时间的培训与实习，我们最终挑选出五名新员工，推荐去墨氏盛唐集团总部工作。”

听到这个消息的时候，全场一片哗然，都在小小的激动着，热切期盼自己能够成为这五名幸运儿中的一个，被推荐至去墨氏盛唐总部。

紧接着，顾总又说：“还有五名同学呢，因为达不到我们公司的要求，故而不能通过实习期，只能离开科威。当然，就算被淘汰，也不能代表你本身不优秀，只能说明，在某些观念上和我们公司有点相违背。”

一听说还有五个人将要离开，不少表现平平的人心中不免有些担忧，总怕自己会成为这五名中的其中之一。

而其中，最为紧张的要数夏婉了。