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0390 激励（第1页）

相亲闹剧过后，林强再无心关注别的事，全身心拼在了支行的业务上。

根据黄光耀下达的年底激励政策，在完成基本指标的基础上，所有半年期以上的新增定期储蓄，都将得到0。1%至0。5%不等的提成，这个提成大部分会落到经手业务员的手中，小部分则是支行领导雁过拔毛，这是领导该拿的那部分。

除此之外，12月31日晚12时，所有超出基本指标的存款，都将得到万分之一的直接提成，这是绝无仅有的独特奖励，奖金将直接发放给支行，由支行长进行分配，如果行长愿意的话，亦可以全额归到自己帐下。这在某种程度上，是黄光耀对欺骗性业绩的默许，甚至是鼓励。只要和金主商量好，让人家12月31日把钱存过来，1月1日再取走，直接就会获得奖金，暴力且务实。如此看来，为了应付央行以及银监会，黄光耀也算是下了大手笔，打了个危险的擦边球。

当然，名义上这一切是保密的，禁止外传。

在12月2日上午的支行晨会上，林强将这个新政策充分向下创达，调动起所有人的积极性。同时，对他个人而言，最重要的客户依然是龙源医院与微讯。

“大家明白了么？”林强传达过后，扫视一干手下，“谁拉来的大额存款，奖金就是谁的，我一毛不拔，只有10%归入支行平均奖金，平分给柜员和行政。”

众人相互对视。又是期盼，又是怀疑。

“即时奖励也是么？”郑帅与林强关系近，自然问得直白，“比如我找朋友，31号存来一千万，明年一号取走，然后我就能直接得到900的奖金？”

“是的。”林强点头道，“必须是单笔100万以上才会计入特别奖金。”

郑帅接着问道：“如果那1000万，我说服朋友存成一年定期的话……我就将获得……五万的奖金？”

“确切的说是四万五，我们的行政和柜员也付出劳动了。”林强笑着拍了拍桌子。“有办法的人都动起来。我猜这个月很多人的奖金会超过我！”

听到这个庞大的数字，某人再也按耐不住。

“柜台的储蓄也算么？”萧潇眼冒金光。

“我之前说过，要单笔百万级以上的。”林强提醒道。

“雪藏了那么久的老客户，该下手了。”萧潇狞笑一声。揉了揉拳头。活像一只吸血鬼。

“林行长。”廖亮举手问道。“我这边接洽过不少对公户，我是否可以联系一些客户临时过来帮忙存款，许诺一些好处？”

林强略作思索。答道：“好处要在规定范围内。”

“这个范围……”

“业务上的方便，来我们银行不用排队，将来有贷款我们优先解决，等等等等。”林强解释道，“但不要与实际现金交易扯上关系，明白么。”

“明白，肯定不会行贿的。”廖亮顿了顿，还是问道，“那么这部分业绩。”

“属于你个人。”林强不忘再次说道，“当然其中10%纳入常规奖金。”