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第八十二章 请许光帮忙（第2页）

至于两个业务组，裴军给明确分配了任务。

业务一组负责小区外围的配套设施的招商。

业务二组则负责小区建造以及后续所有项目的材料跟进工作。

很明显，裴军这么分配，就是希望许光能够从房地产的基本功课做起，一步步掌握房地产项目。

同时，也算是变相给了许光一个考核。

如何能够精简开销，同时还能保证商品品质，成为了重中之重，而许光也必须要一步步接触。

会议结束之后，各部门高层回到自己的位置，开始就该项目给部门员工开会。

许光这边自然也不例外。

对于许光，部门员工从一开始的不屑，到后期的害怕，再到现在的敬佩，过程转变不可谓不大。

虽然许光接手业务二组的时间并不长，可是他的手段这些员工却看的清楚。

当然，有手段也就有奖励，许光对于奖罚分明，非常有度。

所以在开会的时候，这些人生怕错漏过任何一个细节。

“裴总给咱们业务二组分配的项目就是这些，稍后我会结合大家自身情况，把项目逐个分配下去，但有一点我必须要说在前头，任何人不管你负责的是什么项目，都必须严格按照公司的要求去做，我会跟进每一个项目的进行，倘若让我发现你们弄虚作假，有哪怕一点不合格的产品，都不要怪我翻脸。”

许光严肃道：“当然，在这个基础上，我也不会克扣大家，虽然我是第一次接触房地产项目，但我也清楚这个项目的灰色地带。”

说到这里，许光环视了会议室的每一个人，沉声道：“我不会像其他经理那样，三令五申不允许你们怎样，怎样。大家都是打工者，都不容易，谁出来工作不是为了赚钱？所以没有小心思的员工，未必就是好员工。我对你们的要求很简单，在严格执行公司要求的同时，如果你们有机会接触到灰色收入，我不会禁止，但也请你们尊重我的信任，一旦让我发现有人做的太过分，到时候可就别怪我翻脸不认人了，好了，散会吧。”

众人收拾着各自的文档离开了会议室。

虽然他们脸上没有表情，但每个人的心里却非常激动。

因为他们还从来没有遇到过让许光这样直白的老板，可也正因为许光的直白，让他们更加上心。

“你还真是个另类的经理啊。”待员工都离开会议室之后，孙晓静忍不住说道：“我还是第一次发现有经理居然把灰色收入提上会议内容的。”

许光苦笑，怅然道：“我知道我的做法，别人不一定能够理解，但是晓静，人都有私心，一味的压制未必就是好事。何况他们也不容易，与其让他们背地里搞些小动作，倒不如把大要求跟他们说明白，给他们一定的自由度，这样他们才会有积极性，而且在满足了自己的私欲之后，也不会做出损害公司利益的事情，试问有多少大企业，都是因为底层的人慢慢亏空的？”

对于许光的言论，孙晓静虽然不敢苟同，但非常认可。

任何企业都有盲点，特别是像万凯科技这样的大企业更是如此，哪怕公司的监管力度再强，也不可能全盘覆盖。

所以，想要一个企业长久，进步，要做的不是克扣，控制给你工作的人，而是要尽量相信他们，给他们更广阔的空间。

两人自然不会在这个问题上面纠缠，而是就该项目，做了深入的探讨分析。

与此同时。

芦宏毅开车来到了许光的别墅前。

虽说昨晚发生的事情太过震撼，可经过和父亲的彻夜长谈，芦宏毅明白一点，那就是一定要和许光打好交道，不管是对他自己还是对于宏伟钢材，只会有益处。

而除此之外，想要接近许光，想要稳定彼此的关系，最好的办法就是和孙欣怡紧密结合，通过他们之间的这层纽带，变相的讨好许光。

所以，在明知道孙欣怡不高兴的前提下，芦宏毅还是来找她。