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六百五十四章 大检察厅（第2页）

高级检察长、检察长入职前，要在大检察厅发表就职宣言和演讲。

检察官职位中检察长是重要的分水岭，其上才是真正的领导者。

而中央搜查部一级检察官是基层检察官的最高级别，算是半个领导。

为体现领导差异性，中央搜查部的检察官在入职前需要就职宣言，但不必发表演讲。于是金允浩就这样稀里糊涂的享受了一次特殊待遇。

不过这仅仅是开始，还有更多的特殊待遇在等待着金允浩。

………

宣誓结束后金允浩被介绍到事务局，接待他的是事务局部长李在贤。

金允浩很清楚自己目前的状况，得罪总统随时可能会丢掉饭碗。

因此他万万没想到接待他的人级别居然这么高。

其实金允浩这么想是因为他不了解其中的情况。

大检察厅下设10个主要部门，涵盖超过20个分支机构，结构异常庞大。

但是大检察厅在编的检察官人数却不超过100人，其他都是普通公务员。

在这里，检察官主要负责办案，而人数众多的公务员负责后勤工作。两者各有分工，且在这种分工模式中，检察官处于绝对的领导地位。

可以说，在这里任职的普通检察官地位和权利都要比多数部长高很多。

因此，李在贤接待金允浩完全合情合理，属于潜在的职场规定。

而李在贤对于接待金允浩也没有任何怨言。

金允浩得罪总统何时完蛋，这些都跟他没有任何关系。

金允浩只要在位一天，他就要恭恭敬敬一天，这是职场规矩不可违背。

在事务局中，只有同样是检察官出身的局长和副局长才有资格给金允浩难堪，而他这个普通公务员身份的部长还不够格。

为帮助金允浩更快的了解情况和融入工作，李在显首先毕恭毕敬的向金允浩介绍大检察厅的基本人事结构和组织结构。

人事方面从上到下依次为：检察总长；新闻发言人和检察研究官；检察次长；高级检察长；犯罪情报企划官；刑事政策官；国际协力官；检察官。

研究官主要负责制定政策法规，跟检察官没有太多关系，两者互不统属。

只是在级别上，研究官要比检察官高很多，属于长官的属官。

金允浩只记住检察总长等上司的基本信息，没理会人数不少的研究官。

反正两者基本没什么交集，他犯不着浪费脑容量去了解那些人。

组织结构方面：大检察厅下设10个主要部门。

事务局、企划局、公审诉讼部、国际数码科学中心……。等8个部门。

以上8个部门主要负责类似后勤保障工作，为检察官工作创造便利条件。

而公共安全部和中央搜查部是大检察厅2个强力部门。在韩国家喻户晓。

公共安全部主要负责刑事、安全类案件。其中包括强力科、刑事科等。

（强力科主要负责与毒品、黑帮等有组织犯罪有关的案件。）

最后便是金允浩即将任职的中央搜查部。又叫反腐败部。

中央搜查部是为深层分析社会病理现象，铲除**行为而设立的部门。