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第六十八章 武氏家族的族老（第1页）

龙珊珊起半个身子骤然停在那里，最后不得不又坐了回去。

翁文月站在讲台上，秀眉紧锁，也想不透，学校的高层怎么忽然找向邵晓峰。

“到底是因为什么事呢？难道跟那栋教学楼有关？”

翁文月越想越觉得有这个可能，除了这个因素，还实在想不出，到底什么事，可以令学校高层领导，派人亲自迎接邵晓峰。

翁文月可不觉得这是一件好事，只有她知道，江州联合大学高层的几个人，不是一般人物。

——那些人，就是世人所说的，修真者。

邵晓峰随着班主任的身后，来到行政大楼四楼。这里有个小型会议室，最适合一些比较隐秘话题的讨论。

班主任领邵晓峰走到会议室的门口时，迟疑一会，说道：“邵晓峰，你自个进去吧。这样的会议，我一个普通老师，是没资格进去的。”

“好，那我进去了。”邵晓峰想也不想，就想推门走进去。

“等一下”班主任急忙叫住他，迟疑说道，“那什么，你待会可以跟领导提一下，让我可以和江州联合大学续约。”

江州联合大学引进市场竞争机制，实行合同聘任。对每一个江州联合大学的老师，才用合同的方式。合同期满后，如果有老师，综合素质不符合江州联合大学的要求。就会不再续约，而去另谋高就。

这种合同聘任的制度，有效地提高了江州联合大学的师资力量，使得江州联合大学在最近几年，发展迅速。隐隐的，有与华夏国第一大学燕京大学，一较长短。

但凡事都有两面性，这种合同聘任制度，有一个致命的缺陷，就是容易产生寻租现象。

由于学校老师是否续约，是掌握着行政领导手里。对于一些知名老教授，或者享受国家津贴待遇的教授，自然是用不着害怕什么的。

可对于一些普通的老师而言，合同到期，无疑是一场不大不小的灾难。江州联合大学老师的待遇，在全国都是排的上名次的。

也正因为这样，许多老师合同到期后，都会想尽方法，去给掌管行政的领导送礼，以期望可以与江州联合大学续约。

邵晓峰的班主任，最近两年，家里出了点事情。先是老父亲病危，花了一大笔的钱。再接着，儿子住院，又把家里的积蓄花完。

现在合同到期，没有什么钱财，去孝敬学校的一些领导，即将面临失业的危险。一想到家庭的情况，要是失业了，无疑是雪上加霜的事情。

邵晓峰听到班主任的话，稍微呆了一下，本想说，我与学校的高层不认识，恐怕你的忙是帮不上。

但是，当他看到班主任那殷盼的眼神，以及那求神无门，沮丧无比的表情。心中一软，叹道：“好的，逮着机会，我会跟学校高层领导，提一下班主任的事情。”

“谢谢，谢谢，太谢谢你了。邵晓峰，要是你把老师的事情办成了，老师请你吃饭。”班主任好似抓到了一根救命稻草，欣喜若狂地说道。

“老师，你太客气了，那我先进去了。”邵晓峰说完，就直接推开会议室的大门，昂首阔步地走了进去。