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第1610章面试官（第2页）

“我知道这是一个很冒险的决定，但是这也是一个机会，做好了的话，能给我们公司带来很多热度，也能让我们公司在墨州突破困境，而且，我们招收实习生进来之后，反正也是要找人带他们的，和华盛视频合作拍这个综艺真人秀也不会占用我们其他的人力资源，所以我觉得是可行的。”

小鱼儿说的有理有据，而且她也承认了这件事情有风险，但是好处也是很多的，做生意的人自然都知道风险和收获从来都是成正比的，当即原本反对的人虽然没有完全赞同她这个决定，但是抵触情绪也没有刚开始那么强烈了。

隔日下午，华腾影视节目组的代表人员就过来了，他们一来是和金氏分公司谈合作的事宜，另一方面也是来实地观察一下。

小鱼儿派包哲和罗佳佳接待了他们。

江东作为节目组的导演，小鱼儿早就认识了，所以整个洽谈过程也比较顺利，确定没有什么问题之后，签合同的日子也很快确定了。

随即小鱼儿也和江东一起商量了海选简历之后确定的面试人选。

江东看了看简历上面实习生的介绍，点了点头：“可以选几个，但是他们大多都是墨州本地的毕业生，这还不够有差异性，我们再去找几个海外留学回来的，再找个年纪稍微大一些的求职者，这样整个实习生阵容就比较层次多样了。”

小鱼儿诧异地看向江东。

原本她就是按照履历来挑选实习生，但是却并没有考虑到节目效果，看来做综艺多多少少还是有一些设计的成分在，之前她看综艺的时候，倒是没有怎么注意到，那些热度和争议性的话题，原来在综艺开拍的时候就已经人为考虑过了。

因为金氏的名头是比较响亮的，再加上华腾视频也有一些更广的渠道替他们招收实习生，所以这方面很快就敲定了。

接下来就是选面试官的问题。

按照节目流程，一共需要四个面试官，在实习生面试结束之后，这四个面试官也会继续考核实习通过进入公司实习工作的实习生，同时，也会帮助他们一些职场上应该注意的各种问题。

小鱼儿举荐了公司的四位资历较老，工作经验也比较丰富的部门主管。

江东看完之后，留下了两个，却没有说另外两名面试官到底要由谁担任。

“我听说，金维嘉先生也来墨州了？”

小鱼儿听了他这话，一时之间有些惊诧地抬头看着他。

“你怎么知道的？”金维嘉来了墨州这边虽然不是什么机密，但是应该也不会有太多人知道，江东是视频网站的节目导演，怎么会知道金维嘉？

江东笑了笑：“我们自然也是对你们公司做过一番详细调查的，不瞒你说，我们上头对这个综艺节目还是比较看重的，所以确定和你们合作之后，我们甚至有想过专门从金氏总部那边再请来一些有影响力的领导，调查的时候正好发现金维嘉先生来了墨州，这不是刚刚好么？”

小鱼儿沉默了一会儿，无奈地摇了摇头：“可是我不知道他会不会答应参加这个节目，之前他对我的一些决策就不是很同意，这件事毕竟是抛头露面的事情，我说服这四位做面试官都花了很大功夫，他……我是没把握的。”

江东不忍心让她为难，便宽慰道：“没事，到时候我们节目组会找人去和他说的，这对贵公司也是一件好事，我看机会还是很大的。”

金维嘉毕竟是金氏的重要内部领导层人员，而且他在金氏也待了很多年了，官够大，资历也够老，请他过来的话，名头会更响亮一些。

小鱼儿点了点头，看了看已经预定的三个人选，喃喃道：“那第四个呢？”

江东的嘴角浮现出一抹笑意，这笑意看的小鱼儿一时间心里有些不妙。

“你来做第四位面试官。”

江东这话一出口，小鱼儿顿时瞪大了双眼。

她一点都没有料想到江东会提出她的名字，她甚至根本就没想掺和这个综艺，她只要负责敲定合作事项就可以了，为什么江东会提出来让她做面试官？